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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 年終雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 員工旅游 全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源、行政部門的管理工作。
2、建立并完善人力行政管理體系,圍繞目標(biāo)構(gòu)建和完善相應(yīng)的人力行政團(tuán)隊(duì),研究、設(shè)計(jì)人力行政管理模式;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)等方案;
4、擅長(zhǎng)中高級(jí)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)、核心骨干的打造,推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、人才選拔方案、人才儲(chǔ)備機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)人才的配置;
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)運(yùn)營(yíng)整體考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對(duì)集團(tuán)的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
8、負(fù)責(zé)制定人力、行政年度成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理相關(guān)專業(yè);年齡35-40歲;
2、五年以上中大型制造業(yè)人力行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉HR三支柱管理,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,精通人力資源管理各個(gè)職能模塊,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、精通勞動(dòng)人事政策規(guī)定,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù);
5、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
6、良好的文字功底,有人力資源及行政管理體系建立的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
一、狄耐克(集團(tuán))產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)介(公司官網(wǎng):http://www.dnake.com/):廈門狄耐克公司成立于2005年4月,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧社區(qū)解決方案和設(shè)備提供廠家,專業(yè)從事樓宇對(duì)講與智慧社區(qū)系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù),是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)、樓宇對(duì)講國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)主編單位和國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參編單位。立企以來(lái),公司以“創(chuàng)造卓越生活品質(zhì)”為企業(yè)使命,致力于打造“安全、健康、便捷、舒適”的智慧生活環(huán)境。狄耐克在全國(guó)設(shè)立了近百個(gè)直屬辦事處,產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)120個(gè)城市及周邊地區(qū),在多年的發(fā)展中,已在全國(guó)眾多知名地產(chǎn)商開發(fā)的大型項(xiàng)目中應(yīng)用,至今完成3600個(gè)成功工程案例,并與綠地集團(tuán)、華潤(rùn)置地、世茂地產(chǎn)、龍湖集團(tuán)、富力地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、金科集團(tuán)、融僑集團(tuán)、中南地產(chǎn)、正榮集團(tuán)、海亮地產(chǎn)、禹州地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)、金輝地產(chǎn)、寶龍集團(tuán)、蘇寧置業(yè)、星河集團(tuán)、星浩資本、隆基泰和、里程地產(chǎn)等房地產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)達(dá)成戰(zhàn)略集采合作,建立了優(yōu)質(zhì)的共贏關(guān)系。現(xiàn)狄耐克已發(fā)展成為多元化的集團(tuán)產(chǎn)業(yè),旗下?lián)碛卸嗉覍?shí)體產(chǎn)業(yè)公司、近千規(guī)模的員工團(tuán)隊(duì)(其中研發(fā)、銷售、管理人才占75%以上),為公司的發(fā)展提供了有力的支持?!夷涂讼聦佼a(chǎn)業(yè)如下:(1)廈門狄耐克電子科技有限公司中國(guó)安防百?gòu)?qiáng)品牌“DNAKE狄耐克”原是一家專業(yè)從事樓宇對(duì)講、智能家居產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)、***雙軟認(rèn)證企業(yè),是樓宇對(duì)講行業(yè)具影響力十大品牌,品牌綜合實(shí)力位居行業(yè)第四名。(2)廈門狄耐克智能交通科技有限公司廈門狄耐克智能交通科技有限公司是一家專注停車場(chǎng)領(lǐng)域系列產(chǎn)品與智能交通城市云平臺(tái)解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋:出入口收費(fèi)管理系統(tǒng)、超聲波車位引導(dǎo)系統(tǒng)、視頻車位引導(dǎo)及反向?qū)ぼ囅到y(tǒng)、數(shù)字視頻車位引導(dǎo)及反向?qū)ぼ囅到y(tǒng)、停車場(chǎng)智能照明系統(tǒng)、道路智能停車管理系統(tǒng)、智慧停車場(chǎng)云平臺(tái)解決方案、人行通道閘系統(tǒng)和門禁系統(tǒng),滿足多功能多層次需求。(3)廈門狄耐克物聯(lián)智慧科技有限公司廈門狄耐克物聯(lián)智慧科技有限公司專注于建筑智能專業(yè)領(lǐng)域,自主開發(fā)生產(chǎn)智慧酒店系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng),物聯(lián)網(wǎng)智能鎖系統(tǒng)、家居安保系統(tǒng)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用系統(tǒng),結(jié)合集團(tuán)公司旗下I尚社區(qū)平臺(tái)、智能化系統(tǒng)集成平臺(tái)及樓宇可視對(duì)講、電梯平層控制、云停車、家居新風(fēng)等自研產(chǎn)品,形成智慧社區(qū)解決方案。(4)廈門狄耐克環(huán)境智能科技有限公司廈門狄耐克環(huán)境智能科技有限公司是專業(yè)從事環(huán)境大健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立至今,已憑借強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了34項(xiàng)研發(fā)成果的有效轉(zhuǎn)化,其中包括:全面上市的新風(fēng)系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)、地暖系統(tǒng)解決方案與核心設(shè)備。(5)廈門狄安電子有限公司廈門狄安電子有限公司主要從事電路板的表面貼裝(SMT)、插件焊接及配套產(chǎn)品的生產(chǎn)加工。(6)鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司是由一支高新技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的科技領(lǐng)先型企業(yè),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的面向云計(jì)算、SAAS服務(wù)與智能硬件于一體的物聯(lián)網(wǎng)恒業(yè)綜合解決方案服務(wù)商?!?、狄耐克薪資福利體系:(1)工作時(shí)間:5天8小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行假期制度;(2)薪酬體系;有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平+市場(chǎng)效益獎(jiǎng)+年底雙薪及總經(jīng)理紅包;(3)職業(yè)發(fā)展通道:規(guī)范的調(diào)薪機(jī)制和內(nèi)部職業(yè)通道發(fā)展機(jī)會(huì);(4)五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)及住房公積金;(5)帶薪休假:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的各類帶薪休假及產(chǎn)檢假、積分帶薪兌換等公司特色帶薪休假;(6)落戶廈門:為符合公司人才落戶管理及廈門市人事局落戶條件的人員辦理廈門落戶事宜;(7)節(jié)日福利:法定節(jié)假日統(tǒng)一以實(shí)物、購(gòu)物卡或現(xiàn)金形式發(fā)放過節(jié)福利;(8)其它福利:慰問金、生育禮金、生日禮品、結(jié)婚禮金等;(9)體檢福利:每年為員工安排一次體檢,關(guān)注員工的身體健康;(10)員工活動(dòng):生日聚會(huì)、中秋搏餅,年終尾牙,一年一次拓展活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游活動(dòng)及公司企業(yè)文化社團(tuán)活動(dòng)開展等?!鶄渥ⅲ涸诘夷涂耍瘓F(tuán))產(chǎn)業(yè)內(nèi)實(shí)行差異化的薪資福利套餐支持。三、企業(yè)文化:(1)企業(yè)愿景?——立足民族實(shí)業(yè)???鑄就百年傳承
????企業(yè)不以短暫盈利為目的,提倡可持續(xù)發(fā)展,以自主品牌為核心,以核心技術(shù)為動(dòng)力,創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力、生命力的企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)百年傳承。(2)企業(yè)使命?——引領(lǐng)智慧生活理念???創(chuàng)造卓越生活品質(zhì)
????專注于智能生活的各個(gè)領(lǐng)域,以提升大眾生活的安全、健康、舒適、便捷為企業(yè)的使命,以持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越來(lái)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。(3)核心價(jià)值觀?——?jiǎng)?chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、共贏??※創(chuàng)新——以持續(xù)創(chuàng)新打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這種創(chuàng)新不局限于技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等方面。??※誠(chéng)信——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)做人這是對(duì)企業(yè)和員工的共同要求。??※責(zé)任——承擔(dān)責(zé)任是職業(yè)道德的底線,是個(gè)人發(fā)展的起點(diǎn),也是企業(yè)發(fā)展的要求。培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的員工,成為有責(zé)任感的企業(yè),是我們鄭重的承諾。??※共贏——企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,我們著力打造員工發(fā)展的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工成就企業(yè),企業(yè)成就員工的共同目標(biāo)。四、其他說(shuō)明:(1)感謝您對(duì)我們的信任,我們將認(rèn)真對(duì)待每一份投遞的簡(jiǎn)歷,經(jīng)“人-崗”匹配篩選后我們將會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系,邀請(qǐng)您面談時(shí)間。(2)經(jīng)預(yù)約面談的伙伴們,我們希望您在面試前對(duì)我們公司進(jìn)行必要的了解和認(rèn)識(shí),以更好地架接我們面談的效率。(3)公司(廈門)地址:廈門火炬高新區(qū)火炬園創(chuàng)新路2號(hào)興聯(lián)電子大廈五樓[公交車站點(diǎn):小東山村站]
聯(lián)系方式正在加載中......
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