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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險 住房公積金 帶薪年假 績效獎金 加班補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 全勤獎
崗位職責:
1、負責測試部實驗室儀器儀表的管理、日常校驗工作,制定與維護相關校驗、安全操作等作業(yè)指導書;
2、負責公司儀器儀表的內校工作;
3、負責儀器儀表采購申請的技術評定、儀器儀表的驗收及報廢鑒定;
4、負責公司儀表的臺賬建立與維護、內校與外校計劃的制定并按計劃實施;
5、指導、監(jiān)督儀器儀表使用單位正確使用并按規(guī)定進行維護保養(yǎng);
6、負責儀器儀表說明書的歸檔,建立并維護說明書目錄。
7、負責校準標準器的管理工作。
8、負責貫徹執(zhí)行實驗中心設備管理程序。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、有3年以上儀器儀表校準工作經驗;
3、有初級以上計量職業(yè)資格證書和相應儀器儀表檢定證書。
一、狄耐克(集團)產業(yè)簡介(公司官網:http://www.dnake.com/):廈門狄耐克公司成立于2005年4月,是國內領先的智慧社區(qū)解決方案和設備提供廠家,專業(yè)從事樓宇對講與智慧社區(qū)系統的研發(fā)、生產、銷售、服務,是國家高新技術企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、樓宇對講國際標準主編單位和國家及行業(yè)標準參編單位。立企以來,公司以“創(chuàng)造卓越生活品質”為企業(yè)使命,致力于打造“安全、健康、便捷、舒適”的智慧生活環(huán)境。狄耐克在全國設立了近百個直屬辦事處,產品銷售網絡遍及全國120個城市及周邊地區(qū),在多年的發(fā)展中,已在全國眾多知名地產商開發(fā)的大型項目中應用,至今完成3600個成功工程案例,并與綠地集團、華潤置地、世茂地產、龍湖集團、富力地產、招商地產、金科集團、融僑集團、中南地產、正榮集團、海亮地產、禹州地產、越秀地產、金輝地產、寶龍集團、蘇寧置業(yè)、星河集團、星浩資本、隆基泰和、里程地產等房地產業(yè)百強地產達成戰(zhàn)略集采合作,建立了優(yōu)質的共贏關系。現狄耐克已發(fā)展成為多元化的集團產業(yè),旗下擁有多家實體產業(yè)公司、近千規(guī)模的員工團隊(其中研發(fā)、銷售、管理人才占75%以上),為公司的發(fā)展提供了有力的支持?!夷涂讼聦佼a業(yè)如下:(1)廈門狄耐克電子科技有限公司中國安防百強品牌“DNAKE狄耐克”原是一家專業(yè)從事樓宇對講、智能家居產品研發(fā)、生產的高新技術企業(yè)、***雙軟認證企業(yè),是樓宇對講行業(yè)具影響力十大品牌,品牌綜合實力位居行業(yè)第四名。(2)廈門狄耐克智能交通科技有限公司廈門狄耐克智能交通科技有限公司是一家專注停車場領域系列產品與智能交通城市云平臺解決方案的研發(fā)、生產及銷售的高科技企業(yè)。產品涵蓋:出入口收費管理系統、超聲波車位引導系統、視頻車位引導及反向尋車系統、數字視頻車位引導及反向尋車系統、停車場智能照明系統、道路智能停車管理系統、智慧停車場云平臺解決方案、人行通道閘系統和門禁系統,滿足多功能多層次需求。(3)廈門狄耐克物聯智慧科技有限公司廈門狄耐克物聯智慧科技有限公司專注于建筑智能專業(yè)領域,自主開發(fā)生產智慧酒店系統、智能家居系統,物聯網智能鎖系統、家居安保系統、無人機應用系統,結合集團公司旗下I尚社區(qū)平臺、智能化系統集成平臺及樓宇可視對講、電梯平層控制、云停車、家居新風等自研產品,形成智慧社區(qū)解決方案。(4)廈門狄耐克環(huán)境智能科技有限公司廈門狄耐克環(huán)境智能科技有限公司是專業(yè)從事環(huán)境大健康產品研發(fā)、生產、銷售的高新技術產業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立至今,已憑借強大的研發(fā)團隊實現了34項研發(fā)成果的有效轉化,其中包括:全面上市的新風系統、凈水系統、地暖系統解決方案與核心設備。(5)廈門狄安電子有限公司廈門狄安電子有限公司主要從事電路板的表面貼裝(SMT)、插件焊接及配套產品的生產加工。(6)鷹慧物聯網科技(上海)有限公司鷹慧物聯網科技(上海)有限公司是由一支高新技術創(chuàng)新團隊創(chuàng)立的科技領先型企業(yè),是國內領先的面向云計算、SAAS服務與智能硬件于一體的物聯網恒業(yè)綜合解決方案服務商。……二、狄耐克薪資福利體系:(1)工作時間:5天8小時,按照國家規(guī)定實行假期制度;(2)薪酬體系;有競爭力的薪資水平+市場效益獎+年底雙薪及總經理紅包;(3)職業(yè)發(fā)展通道:規(guī)范的調薪機制和內部職業(yè)通道發(fā)展機會;(4)五險一金:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險及住房公積金;(5)帶薪休假:婚假、產假、陪產假等國家規(guī)定的各類帶薪休假及產檢假、積分帶薪兌換等公司特色帶薪休假;(6)落戶廈門:為符合公司人才落戶管理及廈門市人事局落戶條件的人員辦理廈門落戶事宜;(7)節(jié)日福利:法定節(jié)假日統一以實物、購物卡或現金形式發(fā)放過節(jié)福利;(8)其它福利:慰問金、生育禮金、生日禮品、結婚禮金等;(9)體檢福利:每年為員工安排一次體檢,關注員工的身體健康;(10)員工活動:生日聚會、中秋搏餅,年終尾牙,一年一次拓展活動,優(yōu)秀員工旅游活動及公司企業(yè)文化社團活動開展等。※備注:在狄耐克(集團)產業(yè)內實行差異化的薪資福利套餐支持。三、企業(yè)文化:(1)企業(yè)愿景?——立足民族實業(yè)???鑄就百年傳承
????企業(yè)不以短暫盈利為目的,提倡可持續(xù)發(fā)展,以自主品牌為核心,以核心技術為動力,創(chuàng)建行業(yè)內富有競爭力、生命力的企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造價值,實現企業(yè)百年傳承。(2)企業(yè)使命?——引領智慧生活理念???創(chuàng)造卓越生活品質
????專注于智能生活的各個領域,以提升大眾生活的安全、健康、舒適、便捷為企業(yè)的使命,以持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越來引領行業(yè)發(fā)展。(3)核心價值觀?——創(chuàng)新、誠信、責任、共贏??※創(chuàng)新——以持續(xù)創(chuàng)新打造企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢,這種創(chuàng)新不局限于技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等方面。??※誠信——誠信經營、誠實做人這是對企業(yè)和員工的共同要求。??※責任——承擔責任是職業(yè)道德的底線,是個人發(fā)展的起點,也是企業(yè)發(fā)展的要求。培養(yǎng)負責任的員工,成為有責任感的企業(yè),是我們鄭重的承諾。??※共贏——企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,我們著力打造員工發(fā)展的平臺,實現員工成就企業(yè),企業(yè)成就員工的共同目標。四、其他說明:(1)感謝您對我們的信任,我們將認真對待每一份投遞的簡歷,經“人-崗”匹配篩選后我們將會及時與您聯系,邀請您面談時間。(2)經預約面談的伙伴們,我們希望您在面試前對我們公司進行必要的了解和認識,以更好地架接我們面談的效率。(3)公司(廈門)地址:廈門火炬高新區(qū)火炬園創(chuàng)新路2號興聯電子大廈五樓[公交車站點:小東山村站]
聯系方式正在加載中......
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