崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)公司新媒體（抖音、快手等社媒）、微信公眾號的整體運(yùn)營，并對粉絲量、閱讀量、分享量等負(fù)責(zé)；
2、對抖音等社媒的平臺規(guī)則、運(yùn)營規(guī)則有比較全面的了解，運(yùn)營抖音等社媒賬號。
3.?負(fù)責(zé)公司活動的宣傳策劃及執(zhí)行，進(jìn)行核心文案撰寫，并通過各種渠道傳播宣傳活動；
4.?分析同行業(yè)社媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。
任職要求：
1.?一年以上社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);對新媒體矩陣有一定了解，能獨(dú)立運(yùn)營相關(guān)賬號，結(jié)果導(dǎo)向，有一定數(shù)據(jù)分析能力；
2、有剪輯抖音等短視頻的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的剪輯能力和出片效率者，有迅速漲粉的成功案例者優(yōu)先考慮；
3.?文風(fēng)靈活，思維敏捷；有創(chuàng)新意識，點(diǎn)子多、腦洞大；
4、有一定的設(shè)計(jì)能力和視頻編輯能力者?
5、?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考、工作主動、責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
6、有3c類社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
員工福利：
底薪+提成+績效+年終獎
1.入職簽訂勞動合同，為員工提供就業(yè)保障；
2.購買社保，每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資；
3.每年1-2次加薪機(jī)會；
4.入職滿半年有年終獎，帶薪年假10-15天；
5.組織春秋旅游省內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動、部門聚餐經(jīng)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日party、不定期下午茶；
6.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間；
7.享有公司內(nèi)部及外部的培訓(xùn)機(jī)會；
8.閱讀室、茶水間、休息室等,舒適的工作環(huán)境，人性化的管理模式。
上上班時間：7小時（上午09:00-12:00，下午14:00-18:00），大小周制