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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 彈性工作 五險一金 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼
工作職責:
1.負責遵循審核標準,按照既定審核流程為客戶提供管理體系審核服務,實施公司承接的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全審核項目,完成每月審核任務;
2.負責公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全審核業(yè)務板塊的技術研究與技術支撐管理,包括實施新項目的技術研究、技術成果轉換、組織響應售前項目、實施技術談判、編制項目技術方案等工作。
任職資格:
1.安全專業(yè)、機械專業(yè)、電子專業(yè)、化工專業(yè)等相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2.具有三體系(QMS/EMS/OHS)外審員證書;
3.具有四年以上企業(yè)生產(chǎn)/安全管理部門現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、體系咨詢、質量管理等工作,具有很強的計劃性和執(zhí)行能力;具有認證機構工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具備突出的邏輯思維和文字寫作能力,具有較強的溝通表達能力,具有獨立項目實施能力。
薪酬福利:
底薪+項目補貼,5000-10000元/月,繳納五險,周末雙休。
武漢科力協(xié)管理顧問有限公司(CMC),成立于2002年,隸屬于湖北省科學技術協(xié)會,致力于面向廣大的企業(yè)提供包括國際標準管理體系、安全生產(chǎn)標準化體系等管理技術服務。
????科力協(xié)始終立足于管理理念、管理方法論與信息技術發(fā)展的前沿,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)卓越管理,成就企業(yè)卓越績效。以傳播管理科學、成為客戶信賴的專業(yè)管理顧問為己任,秉承專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、面向客戶的企業(yè)精神,為眾多國內外企業(yè)提供專業(yè)的咨詢、培訓和增值服務。服務的領域涉及制造、煙草、金融、能源、造船、汽車、生物醫(yī)藥、機械、電子、電信、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、建筑工程、交通運輸、物流、食品、印刷、紡織、服裝、IT及通訊、政府教育等諸多行業(yè)??蛻羧后w包括:中國電信、惠普中國、長征火箭、中煤國際、湖北中煙、湖北國創(chuàng)股份、武漢地鐵、武漢鍋爐、武漢重型機床、正大集團、地質大學、武漢體育中心等。
????十多年的實踐經(jīng)驗,不僅成功地將科力協(xié)公司打造成省內一流的管理咨詢品牌公司和客戶高度信任的專業(yè)管理“團隊”,擁有湖北省科技人才庫的大量咨詢師,行業(yè)涉及面廣、背景深厚。而且通過對客戶提供先進的、有價值的服務,轉變了客戶的管理理念和管理模式,企業(yè)的盈利能力和管理水平均得到了大幅提升,受到了廣大客戶的一致好評,科力協(xié)公司被客戶稱為“值得信賴和尊重”的組織,其綜合管理水平始終位列同行業(yè)前茅。
????同時,作為一家專業(yè)技術服務機構,科力協(xié)公司始終緊隨國家大政方針的調整,對應實施著業(yè)務板塊與業(yè)務單元的調整升級與技術能力提升,堅定的推進公司發(fā)展,提升業(yè)界知名度,為我們的客戶企業(yè)提供更有寬度和深度的專業(yè)化服務。
????科力協(xié)將為加入公司的英才提供超越行業(yè)的薪酬,更具激勵性的收入待遇、令您享有最前沿最專業(yè)的培訓、更多的晉升機會及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、助您實現(xiàn)令人激動的職業(yè)生涯。
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