崗位職責(zé)：
1、?生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整作業(yè)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)出貨目標(biāo)順利達(dá)成。
2、?車間規(guī)劃與管理：生產(chǎn)車間布局的合理性、現(xiàn)場(chǎng)管理及車間整體運(yùn)作的協(xié)調(diào)性；熟悉車間設(shè)備性能、工藝流程、崗位要求、員工性格等，能夠靈活的應(yīng)對(duì)車間的生產(chǎn)任務(wù)和人員工作安排，有熟練的應(yīng)對(duì)員工多點(diǎn)溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉電子智能控制模組產(chǎn)品的組裝流程，熟悉DIP?PCBA生產(chǎn)工藝流程。
4、?異常處理：異常報(bào)告及異常應(yīng)急處理對(duì)策，后續(xù)改善措施、監(jiān)控、驗(yàn)證。
5、?效率管理：從IE手法（搬運(yùn)距離、動(dòng)作、）工藝流程（生產(chǎn)平衡、生產(chǎn)節(jié)拍?）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品質(zhì)合格率等方面提升效率。
6、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工教育培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及員工作業(yè)素養(yǎng)、安全文明生產(chǎn)。
7、?部門規(guī)劃：建立規(guī)范的管理體系和流程，促使生產(chǎn)部門制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。
8、?月度生產(chǎn)總結(jié)，對(duì)生產(chǎn)各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率的問題；找出本部門工作業(yè)績(jī)及不足，尋求改善提升。
任職資格
1、高中或以上學(xué)歷，28-40歲,?5年以上DIP主管工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、具有生產(chǎn)計(jì)劃管理、人員管理、成本控制、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)。
3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（有在100人左右DIP?工廠任職三年以上該職位者優(yōu)先考慮）。