1、?負(fù)責(zé)公司整體日常財(cái)務(wù)管理工作，提升部門工作績(jī)效；
2、?及時(shí)準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，督促提高日常財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和執(zhí)行力；
3、?負(fù)責(zé)公司成本核算與控制，及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估、控制物資采購價(jià)格等日常支出費(fèi)用，考核資金使用效果；
4、?日常進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行相關(guān)財(cái)務(wù)核對(duì)工作，給予公司各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
5、?定期組織公司經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析。為公司經(jīng)營提供并推行優(yōu)化改善建議。?
6、?按上市公司標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；中級(jí)職稱，有CPA者優(yōu)先，
2、工作細(xì)心有條理，思維縝密，嚴(yán)謹(jǐn)謙遜，責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)數(shù)字和風(fēng)險(xiǎn)有較高的敏感性，對(duì)事物較強(qiáng)的洞察力，具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及應(yīng)變能力；
3、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部核算流程；
4、具備五年以上全盤財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
5、?熟悉用友U8。