1、協(xié)助上級(jí)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類行政、人事的規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的綜合；
3、負(fù)責(zé)員工考勤、假期管理；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效、薪資實(shí)施及執(zhí)行；
5、嚴(yán)格督導(dǎo)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、提出改善的合理化建議；
6、公司各類團(tuán)建活動(dòng)、員工福利規(guī)劃、安排、實(shí)施
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
*?大專及以上學(xué)歷；
*?一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
*?熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
*?性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
1）?薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利；
2）?五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
3）?集體活動(dòng)：定期組織集體旅游和不定期戶外拓展（燒烤、踏青、春游、聚餐）；
4）?員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5）?休假：依法享有一切國(guó)家法定假期、帶薪年假，單休；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
