崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃及人員需求,發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷,開(kāi)展招聘、選拔、錄用工作;
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)公司全體員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂及保管工作;
4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)(工傷理賠、生育險(xiǎn))、商業(yè)保險(xiǎn)增減、待遇申請(qǐng)等事項(xiàng)處理;
5.負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、匯總;
6.完善員工檔案規(guī)范化、信息化信息錄入;
7.人事相關(guān)證書及項(xiàng)目申報(bào)工作;
8.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展;
8.協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.1年左右人力資源工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí);
4.具有良好的主動(dòng)性、執(zhí)行力,具備一定抗壓能力;
5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強(qiáng)的條理性和責(zé)任心;
6.熟練掌握office辦公軟件。
作息時(shí)間:周末雙休?工作日上班時(shí)間:9:00-17:40(午休:12:00-13:30)
公司提供社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日蛋糕券、定期體檢、豐富員工活動(dòng)等。