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人事經(jīng)理

廈門閩籃超市有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 住房公積金 商業(yè)保險 帶薪年假 年終雙薪 績效獎金 年終分紅 住房補貼 高溫補貼 節(jié)日福利 每年多次調(diào)薪 全勤獎 包住 工作制服
疫情期間可提前電話咨詢
一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定行政人資部年度管理工作目標(biāo)與計劃?;?
2、負(fù)責(zé)部門年度月度目標(biāo)與計劃的分解工作?,監(jiān)督執(zhí)行實施;?
3、負(fù)責(zé)行政人資部工作目標(biāo)的達成、計劃編制和總結(jié)述職。
4、人力資源戰(zhàn)?略與管理制度流?程的執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)審核人員招聘需求申請及招聘計劃?,公司管理層的初次面試;
6、根據(jù)考核方案組織開展本部門的績效考核工作?,監(jiān)督公司績效管理工作開展情況;
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好團隊合作精神。
三、公司福利:
1、保險:五險一金、商業(yè)險。
2、獎金:工齡獎、年終獎、績效獎金等。
3、假期:年休假、法定節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、陪讀假、陪產(chǎn)假等。
4、員工活動:月度評優(yōu)、年度評優(yōu)、技能比賽、郊游、聚餐等。
5、節(jié)日福利:生日活動、三八節(jié)、中秋節(jié)、尾牙、春節(jié)等。
6、健康關(guān)懷:愛心基金、高溫補貼等。
7、家庭福利:兒童節(jié)禮物、陪讀假、春節(jié)慰問金、家庭旅游基金等。
8、宿舍:小區(qū)商品房、全套家具家電。
廈門市閩籃超市有限公司創(chuàng)辦于2000年11月,總部位于廈門市海滄區(qū)未來海岸閩籃超市二樓。
公司是廈門地區(qū)目前最新模式的生鮮連鎖超市,至今公司已發(fā)展了松柏店、湖里生鮮店、禾祥生鮮店、海滄嵩嶼生鮮店、海滄天籟生鮮店和海滄云樽生鮮店。形成了生鮮及便利店兩種業(yè)態(tài)并存的經(jīng)營模式,幅射廈門市思明、湖里、海滄區(qū),總營業(yè)面積7000平方米,所售商品達16000多種,是一家統(tǒng)一采購、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理的現(xiàn)代連鎖企業(yè)。
公司以現(xiàn)代企業(yè)制度實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。本著“敬業(yè)、合作、務(wù)實、高效”的企業(yè)精神,奉行“員工為本,顧客至上”的經(jīng)營理念,實行“競爭,能者上,庸者下”的用人機制,恪守“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信經(jīng)營、規(guī)范管理、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針,不斷優(yōu)化公司內(nèi)部結(jié)構(gòu),打造知名品牌。同時,公司充分運用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)在全公司范圍內(nèi)建立起資源共享、溝通便捷、應(yīng)變靈活、高效統(tǒng)一的運作體系。
公司將一如既往地積極把握每一個發(fā)展機遇,立足廈門,面向整個中國零售市場,實現(xiàn)做大做強、永續(xù)經(jīng)營的既定目標(biāo)!
誠邀請社會各有識之士加盟??
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