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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大營(yíng)運(yùn)活動(dòng)（如重大促銷活動(dòng)企業(yè)）作出決策建議及提供信息支持。
2.領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)部完成公司年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、成本降低目標(biāo)，確保門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)秩序正常及商品供應(yīng)及時(shí)。
3.監(jiān)控營(yíng)運(yùn)部工作計(jì)劃的制訂、分解、實(shí)施及考核，解決營(yíng)運(yùn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
4.指導(dǎo)門(mén)店做好現(xiàn)場(chǎng)管理，包含人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、客訴管理等作業(yè)。
5.負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)發(fā)生的重大危機(jī)事件，維護(hù)良好的公司聲譽(yù)。
6.組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才
7.完成上級(jí)主管分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。
2、5年以上大中型商超營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對(duì)零售業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、企業(yè)文化和制度建設(shè)等工作具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉超市商品采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有創(chuàng)新力，善于溝通，高度的工作熱情。