工作職責(zé)：
????1、獨(dú)立專題分析報(bào)告，幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題；
????2、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，跟進(jìn)核心指標(biāo)，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)核心指標(biāo)波動(dòng)進(jìn)行原因分析、產(chǎn)出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)；
????3、使用統(tǒng)計(jì)分析、挖掘算法，構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，并協(xié)助開發(fā)實(shí)現(xiàn)模型到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化；
4、入職寧波雅戈?duì)柤瘓F(tuán)
????任職要求：
????1、統(tǒng)計(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘/算法設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
????2、具備良好的產(chǎn)品、算法需求分析能力，能夠按照需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品、算法設(shè)計(jì)；
????3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論與方法，如聚類分析，決策樹，邏輯回歸，關(guān)聯(lián)規(guī)則等，熟悉常見的軟件，如Python，SPSS等；
????4、有較強(qiáng)的適應(yīng)性及自我學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，具備對(duì)業(yè)務(wù)問題的抽象、分解和標(biāo)準(zhǔn)化的能力。
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