工作職責：
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1.負責聲學測試方案的設計及編寫；
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2.負責指導并解決聲學產品測試工站開發(fā)過程中各類聲學相關問題；
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3.音頻分析儀售前售后的技術咨詢及測試指導。
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職位要求：
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1.具備扎實的電聲理論基礎，豐富的聲學器件及耳機聲學知識；?
2.熟練使用Soundcheck，Audio?Precison測試系統(tǒng)，對相應產品設計聲學測試方案;?
3.熟悉電聲行業(yè)，熟悉音響、喇叭、麥克風、耳機及藍牙，WIFI等性能、構造；
4.具有5年以上揚聲器/傳聲器及耳機測試分析經驗；
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5.具有3C及電子產品硬件測試經驗
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6.具有聲學測試與開發(fā)經驗，了解相關聲學組件speaker,receiver,microphone的測試原理與方法
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7.具有較強的團隊合作能力，有責任心，執(zhí)行能力強
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8.英語四級及以上，具有良好的英語聽說能力。
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福利待遇：
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1、薪?酬：擁有在行業(yè)內極具競爭力的薪資及激勵機制；
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2、社會保險：購買五險一金；
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3、節(jié)日慰問：中秋/端午等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
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4、假期規(guī)定：公司提供按勞動法規(guī)定的有薪假期；
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5、員工活動：公司每年會舉行一次大型年會活動；每年組織1-2次左右外出旅游，并不定期組織各項文娛活動豐富員工的業(yè)余生活；每月會定期組織各類活動；
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6、項目獎金：根據(jù)項目完成情況給員工發(fā)放獎金；
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7、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關培訓；
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8、上班時間：5天工作制。