崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)管理；制定月、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)需求量的調(diào)查與分析，制定銷(xiāo)售策略，處理滯銷(xiāo)品，擬定合理的產(chǎn)品刊登計(jì)劃，制定有效的推廣策略，并追蹤營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與營(yíng)銷(xiāo)策略的執(zhí)行；負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)、產(chǎn)品情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并提出建議供公司產(chǎn)品部門(mén)作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù)與各部門(mén)人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作；
3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)新員工的管理培訓(xùn)工作；
4.戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門(mén)業(yè)績(jī)規(guī)劃、賬戶規(guī)劃及人員規(guī)劃，并及時(shí)向公司申請(qǐng)資源配備，同時(shí)個(gè)人也具有戰(zhàn)略眼光根據(jù)跨境電商行業(yè)趨勢(shì)分析戰(zhàn)略方向的調(diào)整并及時(shí)跟總經(jīng)理溝通；
5.完善公司電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度；
6.指導(dǎo)推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能，培養(yǎng)或引進(jìn)管理層后備人才，搭建關(guān)鍵人才后備梯隊(duì)；
7.關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（標(biāo)桿）動(dòng)態(tài)，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新；
8.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控；
9.負(fù)責(zé)賬號(hào)申請(qǐng)與賬號(hào)安全管理，發(fā)現(xiàn)賬號(hào)異常時(shí)能快速做出應(yīng)對(duì)措施等。????
崗位要求：
1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、月銷(xiāo)售額50萬(wàn)美金以上，帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)；
3、35歲以下，從0到1組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
4、工作重點(diǎn)，流程及標(biāo)準(zhǔn)完善，人才培養(yǎng)，新品營(yíng)銷(xiāo)。
待遇：
底薪：15k-20k+提成，根據(jù)能力而定薪資，根據(jù)個(gè)人意愿以合伙人模式另組建團(tuán)隊(duì)，也可加入現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)。