1、完成辦事處訂單調(diào)撥及出庫，完成相關(guān)費用的支出與報銷；
2、完成終端網(wǎng)點資料的建檔工作、合作合同的備檔工作、人員的檔案管理工作、公司相關(guān)資質(zhì)的保存，確保各資質(zhì)的使用符合規(guī)章制度；
3、進行辦事處人員的招募工作（包括簡歷的篩選、初試、人員的入職、晉職、離職手續(xù)的辦理）；
4、完成辦事處相關(guān)考勤的管理，月度薪資的初級制表工作，完成區(qū)域內(nèi)月績效工資初步數(shù)據(jù)填寫及核算，并按流程規(guī)定時間回傳至相應(yīng)部門；
5、完成辦事處的會務(wù)準備工作，完成所處區(qū)域的6S檢查工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；
任職要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用；
2、年齡20-35周歲，2年以上快消品領(lǐng)域銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗；
3、熟悉快消品辦事處內(nèi)勤工作流程；
4、能獨立辦理員工社保相關(guān)工作；
5、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
6、具備服務(wù)意識，工作積極主動，執(zhí)行力強。
