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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險 住房公積金
任職要求:
1、18-45周歲,初中以上學(xué)歷;
2、有良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞,上夜班。
上班時間22:30-07:30
福利待遇:
1、社保五險、公積金
2、有薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期
3、夜班津貼(25元/天)
4、生日福利/三八節(jié)福利/中秋福利
5、廣闊的晉升空間
自2004年新華都進駐廈門區(qū)域以來,歷經(jīng)七年風(fēng)雨,“新華都”這個品牌已經(jīng)被廣大廈門市民所接受。本著“真誠服務(wù),追求完美”的經(jīng)營理念,新華都始終保持良好的發(fā)展勢頭,并位于福建零售企業(yè)的領(lǐng)先行列。?????提升商品競爭力?????作為福建省頗具規(guī)模的零售企業(yè),做到在現(xiàn)今價格日益敏感的零售業(yè)競爭中脫穎而出,新華都有自己的一套獨特的方法。準(zhǔn)確的市場調(diào)查分析,靈活的調(diào)價機制,以及快速反應(yīng)的決策能力,都為商品低價競爭提供了先決條件。加之統(tǒng)一采購優(yōu)勢的發(fā)揮和科學(xué)的企業(yè)管理,不斷降低企業(yè)的運營成本,為廣大顧客提供更多物超所值的商品。?????誠信經(jīng)營,樹立品牌形象?????堅持“三不”經(jīng)營的原則,即不符合經(jīng)營法規(guī)要求的,不符合公司經(jīng)營宗旨和方針要求的,不了解其使用和保養(yǎng)方法的商品不經(jīng)營。不斷加大監(jiān)督管理的力度,堅持自覺做好日常檢查工作,把銷售商品質(zhì)量標(biāo)識和必要的感觀檢查列為常抓不懈的工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,并進一步復(fù)查。?????堅持進貨檢查驗收制度,及時掌握、督促供貨商提供必備的證照資料并加以核對;在引入新供貨商時進行嚴格的篩選,新華都與供貨商簽訂的合同中均明確規(guī)定供貨商保證合法經(jīng)營,提供的商品質(zhì)量合格,承擔(dān)商品質(zhì)量責(zé)任。同時認真落實“食品放心工程”,重點檢查實施質(zhì)量安全認證的食品。成立專門的質(zhì)檢小組,每月負責(zé)對各商場的商品標(biāo)識進行定量抽檢,并作書面記錄,統(tǒng)計合格率。凡不符合要求的商品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),撤下貨架,并及時通知供貨商整改。?????做足功夫,服務(wù)顧客?????認真制定各類服務(wù)人員的工作職責(zé)和崗位操作規(guī)范,以及嚴格的獎罰規(guī)定,并有專人負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,保證按規(guī)定辦事,指導(dǎo)各個崗位的員工做好本職工作,禮貌待客,明確了各工作崗位的檢查標(biāo)準(zhǔn)及獎罰標(biāo)準(zhǔn),使到文明服務(wù)有章可循。?????在商品出售以后向購買者繼續(xù)提供的勞務(wù)性服務(wù)。完成商品交易并不意味著為顧客服務(wù)的結(jié)束,也不意味著銷售全過程的結(jié)束,而應(yīng)該在購買者買以商品以后給予最大的方便和充分保證,以真正滿足顧客對商品使用價值的需要,保障消費者利益。?????新華都除了強調(diào)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量外,還要積極開拓服務(wù)項目,開展多功能種類齊全的服務(wù),以服務(wù)促銷售。?????2004年以來,新華都已在廈門成功地開了11家分店,美仁店、蓮花店、廈大店、翔安店、美湖店、東渡店、仙岳店、南湖店、東浦店、同安店、集美店、前埔店,目前新華都還有1家門
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