【崗位職責(zé)】:
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核其中一個(gè)模塊工作內(nèi)容:
1、招聘:
①協(xié)助上級(jí)制定公司年度招聘計(jì)劃;
②協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的招聘流程及體系;
③根據(jù)公司編制及發(fā)展需求,完成人員招聘工作。
2、培訓(xùn):
①協(xié)助制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同崗位需求,制定培訓(xùn)課程;
②優(yōu)化公司培訓(xùn)流程及體系;
③開發(fā)及維護(hù)外訓(xùn)渠道,獨(dú)立制作及完善培訓(xùn)課件;
④組織員工培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋。
3、績(jī)效考核:
①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草、修改公司相關(guān)規(guī)章制度;
②檢查及督導(dǎo)各分、子公司人員管理、制度執(zhí)行、5S管理、工作流程優(yōu)化等工作;
③處理各項(xiàng)獎(jiǎng)懲考核;
④完成各部門、各崗位人員考核,計(jì)算績(jī)效工資。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1、年齡20-35歲,身體健康,陽(yáng)光開朗,形象氣質(zhì)佳;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、兩年以上招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核任一模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、正直嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維表達(dá)能力。
【薪資福利】:
1、工資:4500-6600元/月,依能力定崗定薪
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、提供免費(fèi)班車、福利食堂(三餐)、福利宿舍(精裝公寓)
【晉升路徑】:
初級(jí)主管-中級(jí)主管-高級(jí)主管(部門負(fù)責(zé)人)-企業(yè)合伙人
【工作時(shí)間】:
1、每周單休
2、淡季08:00-16:30?旺季07:30-17:00
【工作地點(diǎn)】
1、長(zhǎng)春市經(jīng)開區(qū)東方廣場(chǎng)以東長(zhǎng)石公路3.5公里處(中意地板對(duì)面)
2、長(zhǎng)春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行500米
【面試地點(diǎn)】
長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)石公路3.5公里處(中意地板對(duì)面)
【面試乘車路線】
1、乘坐361或者190路公交至經(jīng)開八區(qū)站點(diǎn),然后打車沿合肥路向東至長(zhǎng)石公路,行至中意地板,標(biāo)識(shí)正對(duì)面(信誼塑料西側(cè))路口進(jìn)入200米即是;
2、乘車至東方廣場(chǎng),打車向東行駛上長(zhǎng)石公路,至中意地板,標(biāo)識(shí)正對(duì)面(信誼塑料西側(cè))路口進(jìn)入200米即是。