該崗位對個人綜合能力要求較高，需要經(jīng)過3-6個月的店鋪學(xué)習(xí)，包括在公司本部、地區(qū)、店鋪等進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)；
晉升路徑：
1.管培生--見習(xí)店長--初級店長--高級店長--資深店長—督導(dǎo)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--更高的管理崗位；
2.管培生--運(yùn)營/企劃--專員--主管--經(jīng)理--部門負(fù)責(zé)人--更高的管理崗位；
注：二線崗位早九晚六，周末雙休；
此崗位包含住宿??！
崗位描述：店鋪3-6個月
1.負(fù)責(zé)門店銷售計劃的有效執(zhí)行，督促門店達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.協(xié)助跟進(jìn)新店拓展，原店續(xù)約及撤柜工作；
3.負(fù)責(zé)門店人員招聘及管理，培養(yǎng)良好的銷售團(tuán)隊(duì)，做好人員儲備和梯隊(duì)建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)門店貨品的合理調(diào)配，陳列及庫存管理；
任職要求：
1.應(yīng)屆生或工作經(jīng)驗(yàn)不超過一年的往屆生，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.性格樂觀，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識；
3.勇于進(jìn)取，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力；
在店鋪沉淀學(xué)習(xí)3-6個月的時間，期間給到快速晉升，三個月晉升為儲備店長，六個月晉升為店長，之后可以往銷售督導(dǎo)或運(yùn)營崗位發(fā)展。
