崗位職責：
????1.????完善公司合規(guī)管理體系，協(xié)助起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
????2.????審核公司執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)及監(jiān)管要求的情況，跟蹤其變動、發(fā)展，并根據(jù)具體情況和有關要求提出制定和修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議。
????3.????審核各部門合規(guī)、合法執(zhí)行情況，收集合規(guī)風險信息，監(jiān)測、識別、評估合規(guī)風險，開展合規(guī)、法律風險提示和建議。
????4.????協(xié)助梳理公司內(nèi)部各項流程、制度、規(guī)程，提出合規(guī)改進建議。
????5.????組織開展合規(guī)培訓，為各部門提供合規(guī)管理咨詢。
????6.????開展各部門法律審查及業(yè)務法律咨詢工作，進行合同文本管理、知識產(chǎn)權管理，處理日常法律事務。
????7.????組織開展各項合規(guī)檢查，督辦合規(guī)問題的整改和落實。
????8.????參與各類違規(guī)行為的責任認定和調(diào)查處理，協(xié)助起草違規(guī)處罰決定。
????9.????參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
????10.?完成領導交辦的其他工作。
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任職要求：
33歲以下，本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過國家司法考試。
2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備扎實的法律知識及所屬行業(yè)的法律事務知識。
較強的溝通能力，良好的邏輯判斷能力，較好的語言文字表達能力。
能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作。
良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠信、公正。
