1.維護管理現(xiàn)有客戶，完成公司下達的指標；
2.通過各種渠道收集潛在客戶信息，積極開發(fā)新客戶；?
3.維護客戶（包話客戶每月貨量的跟蹤和問題件的反饋以定時回訪客戶）；?
4.積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，積極響應(yīng)公司的會議以及培訓(xùn)工作。?
5.與市場管理員密切配合，協(xié)助發(fā)掘拓展新渠道；
6.試用期無責(zé)任底薪3000，業(yè)績優(yōu)異者年薪六位數(shù)不是夢。
任職要求：
1.男女不限，年齡20-35歲，有1年以上銷售經(jīng)驗；
2.心態(tài)積極樂觀，愿意挑戰(zhàn)，有開拓業(yè)務(wù)的決心和能力，能承受一定的壓力；
3.熱愛銷售，有志向通過銷售成就自己。
4.大專及以上學(xué)歷，有國際貨代銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中。
福利待遇：
1.公司福利待遇齊全，發(fā)展平臺廣闊；
2.為所有員工購買社保、住房公積金、以及平安意外險；
3.定期組織集體活動，還有年度旅游，年底盛會；
4.按法定節(jié)假日休息，并有節(jié)日禮品發(fā)放；
5.公司可提供住宿，亦有班車接送員工上下班；
6.入職滿一年可享受帶薪探親假與年底雙薪。
