崗位要求：
1、負責策劃并制定公司現(xiàn)有平臺以及微信抖音、小紅書等新媒體的引流策略，策劃并執(zhí)行推廣活動；
2、制定目標任務，通過現(xiàn)有渠道建設有效運營手段提升用戶活躍度；
3、分析、評估各個渠道投入產(chǎn)出的相關性、合理性，靈活控制推廣力度和資金投入，提高轉(zhuǎn)化率；
4、通過信息情報及相關數(shù)據(jù)，分析行業(yè)動態(tài)及市場情況，探索新的推廣策略，參與推廣方案的制定；
5、制定線下市場營銷活動的策略，包括主題、內(nèi)容規(guī)劃、媒介組合與投放、線上線下活動落地、傳播物料制作、監(jiān)測與總結；
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化；
3、有微博、微信等新媒體和自媒體的推廣工作經(jīng)驗，熟悉新媒體運作規(guī)則、聚粉手段，深諳用戶與市場的規(guī)則；
4、扎實的文案功底，了解軟文、微信、微博等新媒體推廣方式及其它特殊的推廣方式；
5、優(yōu)秀的人際溝通能力，具備較強團隊管理與組織協(xié)調(diào)能力，能承受較強工作壓力；
加分項：1.有自媒體運營經(jīng)驗，策劃過爆款內(nèi)容或活動；2.豐富的媒體或自媒體/KOL資源
