1.?策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
2.?制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
3.?制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
4.?部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
5.?制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度并監(jiān)督；
6.?下屬工作指導、督查、人事變動權;
7.?指導營運經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司有關營業(yè)政策；
8.?向公司領導反饋商城經(jīng)營管理情況；
9.?根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策；
10.?協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；
11.?組織進行目標客戶深層調(diào)研。策劃推進及組織協(xié)調(diào)運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；?
12.?定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質(zhì)；
13.?完成上級臨時交辦的其他任務。
任職要求
1、本科以上學歷，5年以上房地產(chǎn)招商運營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗?2、具有商業(yè)項目全程營銷策劃能力，熟悉廣告運作；熟悉商業(yè)的運營管理工作程序；?3、具有較強的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較強的執(zhí)行力；具有較強的分析、解決問題能力。?思路清晰，考慮問題細致；?4、具有強烈的市場概念和客戶導向意識。