任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有負(fù)責(zé)安卓相關(guān)的POS機(jī)產(chǎn)品硬、電腦一體機(jī)、多點(diǎn)觸控一體機(jī)、工業(yè)迷你電腦及周邊設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備設(shè)計(jì)方案的能力,懂生產(chǎn)制造企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)流程,能獨(dú)立完成單個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)到導(dǎo)入生產(chǎn)并能解決技術(shù)問(wèn)題;
4、較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟練各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備、工具的操作或?qū)W習(xí)能力強(qiáng);
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的工作習(xí)慣及方法,具有較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力,有良好的溝通能力及項(xiàng)目管理能力,用于承擔(dān)責(zé)任,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
6、工作態(tài)度:認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng);
7、有較強(qiáng)保密意識(shí),對(duì)公司一切信息及資料保密。
薪酬福利:
1、上班時(shí)間:24天工作制,每天八小時(shí);
2、定期加薪:績(jī)效優(yōu)秀員工保持不低于10%薪酬增長(zhǎng)制度;
3、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司效益及個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
4、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金
5、發(fā)展空間:能者上,平者讓?zhuān)拐呦?,公平、公開(kāi)、公正內(nèi)部競(jìng)聘;
6、學(xué)習(xí)培訓(xùn):公司提供免費(fèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
7、帶薪休假:法定假、婚喪假、產(chǎn)假、年休假;
8、企業(yè)文化:公司任職滿(mǎn)5年以上員工,每年免費(fèi)一次出國(guó)游,