1、負(fù)責(zé)日常辦公行政事務(wù)，來(lái)人接待，辦公環(huán)境維護(hù)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，定期采購(gòu)、物品登記及領(lǐng)用管理；
3、負(fù)責(zé)人事考勤管理，完成考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)、完成員工信息檔案管理;
4、公司重要文件歸檔，日常運(yùn)作信息相關(guān)數(shù)據(jù)收集和整理統(tǒng)計(jì)，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)，不定期客戶送貨，協(xié)助其它外辦事項(xiàng)
6、協(xié)助組織公司員工團(tuán)建活動(dòng)組織策劃、實(shí)施；
7、協(xié)助及時(shí)辦理相關(guān)證件的登記、變更、年檢等手續(xù)，協(xié)助處理行政人事相關(guān)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
任職要求：
1、良好的溝通能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2、工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有耐心，有責(zé)任心
3、個(gè)人態(tài)度端正，做事要認(rèn)真負(fù)責(zé)；穩(wěn)定、正直、可信任，熟練使用辦公軟件（word,?excel,）
4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資福利：
員工一經(jīng)錄用，公司除提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，良好的工作環(huán)境外，享有以下薪酬福利：
1、薪水：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的整體薪水；周末雙休。
2、保險(xiǎn)：享有醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金；
3、補(bǔ)助：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼；
4、培訓(xùn)：不定期帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn)；
5、賀禮：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼，春節(jié)派發(fā)開門利市；
6、假期：雙休、帶薪年休假，及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期；
7、活動(dòng)：不定期開展戶外拓展、聚餐相關(guān)活動(dòng)及每年一次國(guó)外旅游；
8、生日：公司為員工舉辦集體生日趴；
9、其他福利：?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金。
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