崗位職責1、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；管理人力資源相關文件和檔案；3、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；4、推行公司各類規(guī)章制度的實施；配合其他業(yè)務部門的工作；5、執(zhí)行人力資源管理其他各項實務的操作流程；任職資格1、大專及以上學歷；2、招聘相關工作2年以上，行政管理經(jīng)驗1年以上；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識福利：1、每年15天超長帶薪年假，法定節(jié)假日2、每年優(yōu)秀員工兩次國外旅游，一次集體國內(nèi)游或者國外游3、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日禮品禮金發(fā)放4、法定節(jié)假日、五險、員工聚餐或戶外活動、員工生日派對；地址：南京市鼓樓區(qū)和燕路63號南線都市產(chǎn)業(yè)園2期303室請將簡歷發(fā)到郵箱！
