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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險 商業(yè)保險 帶薪年假
【崗位職責】
負責島內運營中心的招聘和人事工作開展:
1、根據年度人員編制和招聘計劃,實施招聘工作;定期統(tǒng)計、提報招聘及人員異動數據。
2、負責勞動及人事關系辦理,含勞動合同、入職/轉正/離職手續(xù)、晉升/獎懲、個人檔案信息管理等。
3、負責召集辦公會議,撰寫會議記錄,并跟蹤、督辦會議決議。
4、負責策劃和組織各項企業(yè)文化活動,如員工生日會、文體活動、尾牙中秋活動等。
5、負責起草、發(fā)布人事文件、通知公告、綜合性計劃/報告等。
6、協助公司通用規(guī)章制度及員工手冊的擬定、編寫和修訂工作。
7、負責公司相關文件資料的管理,及時歸檔、更新、更換、廢止。
【任職要求】
1、大專以上學歷,一年以上人力資源相關工作經驗;
2、較強的親和力和責任心,工作能獨擋一面。
美勒科技成立于2006年,十年間一直致力于商業(yè)電子設備及其周邊產品的設計、研發(fā)、制造、銷售及服務,始終堅持合理創(chuàng)新、精確制造、科學管理、持續(xù)改善,為全球客戶提供滿意的產品和服務的經營理念。
公司擁有40余項專利,建有完整的研發(fā)團隊和流程,包含產品外觀、機械結構、電路板、軟件及系統(tǒng)集成等開發(fā)設計;我們關注質量設計、成本設計和維護設計、結合先進的技術工藝及人機工程應用、深入客戶需求分析、不斷提高用戶的使用體驗。
我們的業(yè)務遍及117個國家和地區(qū)、通過專業(yè)知識和技能培訓、不斷提高員工的工作技能和效率、合理利用外部資源、優(yōu)化成本結構,確保經營的良性發(fā)展。我們將始終秉承精益求精、與時俱進的發(fā)展精神,放眼全球,深入當地提供專業(yè)的服務、為客戶創(chuàng)造價值,與客戶共同發(fā)展,持續(xù)提高企業(yè)效益,分享于員工、合作伙伴及社會。
因公司發(fā)展需要,現誠邀八方英才加入我們的團隊,共創(chuàng)卓越!?
【薪資福利】
1、行業(yè)內具有競爭力的薪資水平;
2、社會保險(五險);
3、商業(yè)保險;
4、年度調薪;?
5、帶薪休假;
6、年終獎金;
7、畢業(yè)生檔案掛靠;
8、季度團隊活動;
9、企業(yè)活動:元宵、中秋、尾牙節(jié)慶活動、健身運動等;
10、節(jié)日福利:端午、冬至、三八婦女節(jié);
11、其他:結婚禮金、生育禮金、住院慰問金。
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【乘車方式】
1、公交快線:縣后站下車(可乘坐BRT快1/快2/快5線)?
2、普通公交:brt縣后站或岐山路口站下車,可乘坐78路/27路/134路/37路/108路等
BRT下車后步行指南:往進島方向靠左方向往前200米處,經過湖里區(qū)國稅地稅服務辦事廳,從湖里區(qū)國稅地稅服務辦事廳左轉直走至凌云玉石寫字樓A棟8樓即可。
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【應聘須知】
1、請選擇最符合的職位投遞簡歷,切勿重復申請多個職位。
2、應聘簡歷均有專人處理,符合基本要求的將于兩周內聯系。
3、對于暫不適合相應崗位需求之簡歷,公司納入儲備簡歷庫,待有適合崗位時再與您聯系。
4、面試時,請攜帶身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證、培訓證書等相關證件的原件(設計類崗位請攜帶作品集面試)。
5、請按照約定的時間參加面試,如有變化,請?zhí)崆半娫捀嬷?br />6、由于面試人員較多,所有簡歷及面試結果如未能一一回復,敬請諒解!????
【公司網址】
?http://www.mihler.com
聯系方式正在加載中......
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