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區(qū)域經(jīng)理

廣東樂主科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.江門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 彈性工作 生日會 全勤獎 五險
工作職責:
1.0業(yè)務操作
1.1負責分公司所轄城市資源(物業(yè)小區(qū))開發(fā)的管理和目標達成?。
1.2負責分公司簽約物業(yè)門體、燈箱等設施的采購、安裝、調試等管理。
1.3負責分公司所轄城市已安裝物業(yè)門體、燈箱等設施設備的正常使用和維護管理。
1.4負責分公司所轄城市廣告招商的管理和目標達成。
1.5定期開展市場潛力和競爭對手的調研工作,及時向總部/上級反饋市場變化情況?。
1.6定期組織員工開展業(yè)務知識和市場拓展的培訓工作,提升分公司的業(yè)務拓展能力。
1.7做好《小區(qū)開發(fā)信息資料明細表》和《廣告招商客戶跟進表》等客戶檔案資料的整理和更新保管。
1.8負責公司新業(yè)務的開發(fā)管理和目標達成?。?
2.0日常行政
2.1負責所屬分公司員工的招聘、入職、培訓、異動、離職等日常人事事務的管理。
2.2負責所屬分公司員工的上班考勤、勞動紀律、績效考核和員工關系等管理。
2.3負責所屬分公司日常運營和業(yè)務開發(fā)中各項費用支出的審核審批,審核財務報表,監(jiān)督管理財務工作。
2.4負責分公司人員、財產(chǎn)、消防等安全防范工作,做好員工的安全教育培訓,杜絕安全事故發(fā)生。
2.5完成總部、上級領導交辦的其它事務,協(xié)助總部職能部門和其它單位的工作。
3.0團隊建設
3.1負責組織下屬召開日常例會和培訓學習,及時傳達公司通知、通告等文件,學習公司業(yè)務知識、管理制度、作業(yè)流程等。
3.2定期組織員工開展各種有益的文化活動,增強團隊凝聚力。?
工作要求:
1、大專以上學歷
2、具有業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,具有社區(qū)媒體經(jīng)驗者有優(yōu)先
3、掌握業(yè)務開發(fā)、團隊建設、市場營銷等管理知識,熟悉人資行政、財務、消防安全等知識。
廣東樂主科技有限公司是湛江領航集團旗下的子公司之一,成立于2015年2月。廣東樂主科技以科技服務為核心業(yè)務,并在此基礎上提供行業(yè)應用軟件服務、電子商務、軟件定向開發(fā)等一系列信息服務,注冊資金1000萬。公司擁有一支較強的技術研發(fā)團隊并和國內多家機構強強聯(lián)手,研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品,目前新推產(chǎn)品就是專注于為社區(qū)提供一站式服務的樂主APP,打造全新社區(qū)商業(yè)圈,為社區(qū)居民提供快捷方便的生活,深受廣大市民的喜愛。公司憑借專業(yè)的技術和不懈的努力,已成功服務多家企業(yè)和眾多家庭,并獲得較高的評價與信譽。
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