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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險 住房公積金 加班補貼 高溫補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 定期體檢 員工旅游 包吃 工作制服
工作職責:
1、參與制定公司人力資源管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程。
2、建立并完善人力資源管理體系,設計、優(yōu)化人力資源管理模式,制定和完善人力資源管
理制度。
3、根據公司戰(zhàn)略制訂各個時期的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、完成公司規(guī)范化、制度化建設,參與和推動各部門建立制度化、規(guī)范化的管理體系。
5、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系、員工發(fā)展等工作的有效運行。
6、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動。
7、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全。
8、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。
9、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、企業(yè)管理、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、具備3年以上人事行政管理經驗,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
3、熟悉勞動法、勞動和社會保障法律、法規(guī),人資行政工作流程,企業(yè)資產管理等。
4、良好的組織協(xié)調及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
5、精通人力資源管理的各個模塊,并有實際操作經驗。
6、有3年以上人事行政經理或3年以上4S店人事行政主管同等職位優(yōu)先。
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