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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
五險 商業(yè)保險 專業(yè)培訓 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 出國旅游 員工旅游
崗位職責:
(1)負責為客戶提供裝修測量及木作定制產品設計方案和咨詢服務等;
(2)通過設計服務,提升客戶前端體驗的滿意度;
任職資格:
(1)年齡35周歲以下,溝通能力強,能夠給客戶提供家裝解決方案;
(2)熟練應用CAD、3D軟件;
(3)了解基礎現場施工常識,有家居建材、整木定制工作經驗優(yōu)先;
薪酬福利:
1、基本工資+津貼+獎金+高提成
2、年節(jié)福利+社會保險(五險)+定期旅游+健康體檢+帶薪年假
3、完善的晉升通道、免費的內外部學習機會
4、免費提供統一工服、工牌
5、定期組織員工團建和團隊旅游
6、員工生日福利等
工作地點:
天津市共有20家旗艦店,分布在市內各區(qū)紅星美凱龍、居然之家、環(huán)渤海建材家居商城、華北城等建材商城,可就近安排。
公司網址:www.tata.com.cn
面試地址:天津市河東區(qū)津濱大道紅星美凱龍四層TATA木門辦公室
聯系電話:022-23418192-8028或8029
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TATA集團介紹
????TATA品牌(北京闥闥同創(chuàng)工貿有限公司)始建于一九九九年五月,?是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產、銷售、服務的企業(yè)之一。
????TATA一直以“改變行業(yè),服務社會”為目標,率先在國內推出了“組合式裝修”“套裝門”“靜音門”等概念。經過十七年征程,我們已成為中國木門行業(yè)的領軍品牌。
????至2011年底,公司已經成為一個多元化集團公司,旗下擁有三個品牌——錦上宅、TATA、PADOOR,木門類產品多元化發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。
????到目前為止,TATA共擁有21家分廠,員工20000余人,產品種類400多種,擁有一流的現代化廠房及設備,共占地面積500多畝.?TATA的銷售網點覆蓋全國各大、中型城市,在全國500多個城市共有1900多家店面。
????企業(yè)文化
????快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務是學習,工作只是練習題!”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經費組織員工內研外訓,用各種形式來完成大家的學習和提高。
????TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.
????歡迎加入TATA!??!
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