數(shù)據(jù)專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	天津.河?xùn)\|區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	社會(huì)保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司釘釘APP的維護(hù)，根據(jù)部門需求，搭建對(duì)應(yīng)的審批流程、應(yīng)用等，滿足公司信息化辦公的需求；
2、負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)道云系統(tǒng)的搭建、維護(hù)。收集各部門數(shù)據(jù)管理需求，整理相應(yīng)數(shù)據(jù)，搭建對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)管理表單、流程、報(bào)表、儀表盤等；
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理、分析，設(shè)計(jì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。分析銷售任務(wù)完成情況，銷售產(chǎn)品類別占比，銷售業(yè)績(jī)同比、環(huán)比分析，幫助銷售部找到銷售增長(zhǎng)點(diǎn)；
崗位要求：
1、熟練使用excel的函數(shù)、透視表、圖表、條件格式等；
2、有良好的羅輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度；
3、了解數(shù)據(jù)庫(kù)基本知識(shí)的理工科優(yōu)先；
4、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)于數(shù)據(jù)處理分析感興趣者優(yōu)先；
上班時(shí)間：9：00--17:00；中午休息一個(gè)小時(shí)，每周單休

公司介紹（Company Introduction）

TATA集團(tuán)介紹
????TATA品牌（北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司）始建于一九九九年五月，?是中國(guó)最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的企業(yè)之一。
????TATA一直以“改變行業(yè)，服務(wù)社會(huì)”為目標(biāo)，率先在國(guó)內(nèi)推出了“組合式裝修”“套裝門”“靜音門”等概念。經(jīng)過(guò)十七年征程，我們已成為中國(guó)木門行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
????至2011年底，公司已經(jīng)成為一個(gè)多元化集團(tuán)公司，旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌——錦上宅、TATA、PADOOR，木門類產(chǎn)品多元化發(fā)展，不同程度的滿足了各階層客戶的需求。
????到目前為止，TATA共擁有21家分廠，員工20000余人，產(chǎn)品種類400多種，擁有一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備，共占地面積500多畝.?TATA的銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大、中型城市，在全國(guó)500多個(gè)城市共有1900多家店面。
????企業(yè)文化
????快樂(lè)的工作、快樂(lè)的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲，年輕、有朝氣；“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題！”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長(zhǎng)的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，用各種形式來(lái)完成大家的學(xué)習(xí)和提高。
????TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力，以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.
????歡迎加入TATA?。?！

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