； ； ； ；紅寶麗集團(tuán)是專(zhuān)業(yè)從事新型材料和化工中間體研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，也是我國(guó)聚氨酯硬泡組合聚醚行業(yè)第一家上市公司。?“紅寶麗”商標(biāo)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)。
自1987年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，紅寶麗人堅(jiān)持“做強(qiáng)、做大、做長(zhǎng)”的發(fā)展理念，持續(xù)推進(jìn)“制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新”，創(chuàng)造了60多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的科技成果。建有兩個(gè)省級(jí)技術(shù)中心和1個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。成為我國(guó)聚氨酯硬泡組合聚醚的主要生產(chǎn)基地和亞洲最大的異丙醇胺生產(chǎn)企業(yè)。
歷經(jīng)20多年的發(fā)展，紅寶麗集團(tuán)正處于由“做強(qiáng)”向“做大”邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，到2011年集團(tuán)要爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30億元，到2015年要實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入100億元。紅寶麗人將圍繞“為國(guó)家、為員工、為股東、為社會(huì)”的辦企宗旨，牢固樹(shù)立“奉獻(xiàn)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)自我”的核心價(jià)值觀，秉持“讓綠色與您同行，把世界變得更美”的綠色理念，努力把企業(yè)打造成為世界硬泡組合聚醚領(lǐng)域最具研發(fā)實(shí)力和最大的供應(yīng)商、成為世界一流的醇胺產(chǎn)品研發(fā)中心和生產(chǎn)基地、成為我國(guó)綠色化工和清潔生產(chǎn)的示范企業(yè)！
圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及長(zhǎng)短期計(jì)劃部署，集團(tuán)將以建設(shè)博士后科研工作站為契機(jī)，加快高素質(zhì)人才的引進(jìn)步伐，儲(chǔ)備與培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人，并且突出管理型、技術(shù)型、營(yíng)銷(xiāo)型，特別是復(fù)合型人才的培養(yǎng)，增加人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，形成更高質(zhì)量的人才梯隊(duì)，為集團(tuán)“做大”提供人才支撐。特公開(kāi)招聘各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才80名，熱忱歡迎有志之士加盟。
一、招聘崗位
1、管理類(lèi)崗位（20名，其中碩士5名、本科15名）：
要求：企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
工作崗位：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資管理、人力資源管理、信息管理、品牌運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理、安全管理、項(xiàng)目管理等。
2、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位（25名）：
要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較好的個(gè)人形象和良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)管理工作，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)識(shí)度和開(kāi)拓能力。
工作崗位：產(chǎn)品銷(xiāo)售、銷(xiāo)售渠道管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、采購(gòu)管理等。
3、技術(shù)、研發(fā)類(lèi)崗位（30名，其中博士5名、碩士10名、本科15名）：
要求：生物工程、制藥或精細(xì)化工、高分子材料化工、化學(xué)工程或精細(xì)化工、化學(xué)分析、應(yīng)用化學(xué)等專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)6級(jí),具有較強(qiáng)的邏輯推理能力、分析和解決問(wèn)題的能力、動(dòng)手能力。?
工作崗位：市場(chǎng)研究與開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品新工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)成果工程化、標(biāo)準(zhǔn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、售后技術(shù)支持等。
4、行政類(lèi)崗位（5名）：?
要求：行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)，具有一定的政策法規(guī)知識(shí)和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、政治經(jīng)濟(jì)理論功底扎實(shí)、溝通能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容：公關(guān)、助理、秘書(shū)、新聞宣傳等工作。
二、基本條件
1、思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，熱愛(ài)化工行業(yè)，愛(ài)企業(yè)、愛(ài)產(chǎn)品、愛(ài)自己；
2、誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦鉆研，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
3、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)優(yōu)良。有一定工作經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、身體健康，年齡在35歲以下。條件優(yōu)者，可適當(dāng)放寬。
5、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
三、薪酬待遇
1、執(zhí)行紅寶麗集團(tuán)薪酬福利制度。
2、享受高淳縣《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才的暫行辦法》中的激勵(lì)政策（文件見(jiàn)附件）。
四、招聘要求
1.應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《紅寶麗集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)公司網(wǎng)站），并將《紅寶麗集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》與相關(guān)證書(shū)復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）一起以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱，郵件主題命名統(tǒng)一為：“應(yīng)聘崗位?+?姓名”。
2.應(yīng)聘者本人必須保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.電話通知初選通過(guò)人員參加資格審核、筆試、面試的時(shí)間與地點(diǎn)，初選未通過(guò)人員恕不另行通知，報(bào)名材料恕不退回。

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