崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司環(huán)保產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)組織、策劃和管理;
2、管理公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)人員積極性,組織開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),確保公司銷(xiāo)售達(dá)到目標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)整,分解、部署、監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售任務(wù),提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù);
5、及時(shí)組織貨款回收,提高資金使用效率;
崗位要求:
1、具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),特別是有市政環(huán)衛(wèi)環(huán)保背景經(jīng)驗(yàn);有自己的人脈資源;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力;反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),和較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好親和力和嫻熟的銷(xiāo)售技巧。
3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
4、具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;有良好組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
薪酬待遇:
1、底薪12K-16K元/月+提成,可談;
2、提成不封頂,空間無(wú)限;六險(xiǎn)一金,工齡工資,年底獎(jiǎng)金,健康體檢、外出旅游、周末雙休、高溫補(bǔ)貼等。
3、享受“三高”企業(yè)骨干相關(guān)待遇;?外地?zé)o住房可提供住宿