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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 全國(guó) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 員工旅游 出國(guó)機(jī)會(huì) 工作制服
工作內(nèi)容:
1、積極支持、協(xié)助保安隊(duì)主管工作,主動(dòng)參與單位日常管理,處理有關(guān)事宜;
2、檢查監(jiān)督本班工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做好處理、記錄、匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)公司消防安全,檢查公司各消防用品的使用狀況;
4、負(fù)責(zé)保安隊(duì)隊(duì)員的崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、各類相關(guān)制度的教育訓(xùn)練,計(jì)劃、組織全體隊(duì)員的日常訓(xùn)練及考評(píng);
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本單位轄區(qū)衛(wèi)生、室內(nèi)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的管理與落實(shí),并做好監(jiān)督評(píng)比;
6、負(fù)責(zé)保安隊(duì)各類公用物品、執(zhí)勤器材、消防器材的領(lǐng)用、清點(diǎn)、登記、配發(fā)、監(jiān)管和維護(hù);
7、負(fù)責(zé)公司各部員工車輛的安全停放及通行管理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)保安各執(zhí)勤點(diǎn)日常工作的管理、督導(dǎo)、檢查;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司內(nèi)部各項(xiàng)安全案件、事故的調(diào)查、處理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理;?
10、負(fù)責(zé)抽查各打卡點(diǎn)員工上下班時(shí)的秩序維護(hù)情況;
11、積極完成上級(jí)賦予的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、身高168CM以上,48歲周歲以下,身體健康,形象穩(wěn)重;
2、初中以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先,熱愛保安工作,保安專業(yè)知識(shí)面廣;
3、三年以上保安工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同職經(jīng)驗(yàn);
4、思想品德優(yōu)秀,無犯罪記錄,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則,敢于管理;
5、具備基本的法律知識(shí),遵紀(jì)守法;
6、職業(yè)道德觀念較好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、具有敏銳洞察力,有較強(qiáng)分析判斷能力、邏輯思維能力,及溝通能力
凱歌高爾夫地產(chǎn)項(xiàng)目位于福建省內(nèi)唯一的36洞球場(chǎng)——?jiǎng)P歌高爾夫球場(chǎng)正中央,依山、依球道而建,座擁3500余畝稀缺高爾夫果嶺,群山環(huán)繞,綠草如茵,風(fēng)景優(yōu)美。距沈海高速出口僅4.3公里,離廈門高崎國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅20分鐘車程,交通便利,具備良好的發(fā)展前景。重金打造的總建設(shè)規(guī)模近40萬平方米的高爾夫會(huì)員別墅及高層五星級(jí)私人酒店、公寓項(xiàng)目,將成為海峽西岸罕有的首席純高爾夫高尚社區(qū)。這里不僅將是高雅運(yùn)動(dòng)的勝地、高端商務(wù)的名區(qū)、高尚生活的桃源,也將成為廈門城市一張新的名片,更是海西乃至全國(guó)、東南亞地區(qū)范圍內(nèi)高尚高爾夫居住文化的代名詞!
目前凱歌地產(chǎn)項(xiàng)目正加緊投入和進(jìn)行中。為打造與國(guó)際居住流行同步的GOLF生活,凱歌真誠(chéng)邀請(qǐng)相關(guān)精英人士與我們一起創(chuàng)造高爾夫居住史上嶄新的一頁!
?????????????????????????福利政策
公司非常關(guān)注員工生活的各項(xiàng)保障,制定了豐富多樣的綜合福利,更貼近員工生活與人文開懷,主要的福利項(xiàng)目有:?
1、免費(fèi)宿舍
公司給所有員工提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間+空調(diào)+熱水器+WiFi
2、工作餐?
公司擁有衛(wèi)生干凈的食堂,為員工提供三餐,公司提供餐補(bǔ)。
3、生日禮金?
公司為每位“壽星”發(fā)放專屬生日禮物。???
4、帶薪休假?
為緩解工作壓力,消除平日工作的勞累,每位員工入職滿一年后即依法享有帶薪休假,隨著工齡的增長(zhǎng),帶薪假的天數(shù)也將增加。
5、晉升調(diào)薪
公司每年度定期依員工的工作表現(xiàn),給予晉升、調(diào)薪,鼓勵(lì)員工保持旺盛的戰(zhàn)斗力。???
6、年終獎(jiǎng)金
每位員工享有不同程度的年終獎(jiǎng)金,根據(jù)服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短還享有不同程度的年資津貼。
7、社會(huì)保險(xiǎn)
公司全員參保,社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。???
8、員工培訓(xùn)
根據(jù)員工及公司成長(zhǎng)的需要,公司開展多類培訓(xùn)課程,以提升員工的專業(yè)技能。
聯(lián)系方式正在加載中......
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