1．任職要求
（1）負(fù)責(zé)ERP軟件中大型項(xiàng)目的實(shí)施、實(shí)施成本的控制和把握，協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源，保障項(xiàng)目的順利交付，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)；
（2）主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行ERP項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析、挖掘引導(dǎo)需求、制訂解決方案或優(yōu)化方案、執(zhí)行方案以滿足客戶需求，提升應(yīng)用效果；
（3）分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目工作任務(wù)，把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度；
（4）審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)成果輸出，針對(duì)項(xiàng)目的難點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的專業(yè)支持。
2．崗位要求：
（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具備三年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施；
（3）具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有一定的認(rèn)識(shí)；
（4）具有良好的體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問(wèn)題分析、診斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與公眾表達(dá)能力；
（5）能熟練操作office辦公軟件（PPT、Word、Excel等），優(yōu)秀的文檔編制能力。
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