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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 南通 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 餐飲補貼 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 通訊補貼
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,
3、組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
4、負責公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
5、分析、選擇、維護各類招聘渠道(網(wǎng)絡、校招、獵頭、招聘會等),滿足公司用人需求;
6、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
7、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù);
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任職條件:
?本科學歷,專業(yè)不限;人力資源行業(yè)5年工作經(jīng)驗;
?二級人力資源管理師優(yōu)先;
?優(yōu)秀的語言表達能力,office辦公應用能力;
?良好的溝通能力,親和力強,善于捕捉溝通者的想法,體察溝通者情緒;
?抗挫能力強,有較強的堅韌性;
?關注工作細節(jié),有良好的工作習慣;
南通富通家居用品有限公司(Nantong?Futong?Home?Co.,?LTD)是一家專注于打造歐美市場高端家用紡織品牌的進出口企業(yè)。公司與歐美知名零售商和品牌運營商建立了長期戰(zhàn)略合作關系,在歐美市場擁有較高的知名度及市場占有率,公司在南通外貿(mào)家紡行業(yè)處于領先地位,能提供外貿(mào)行業(yè)高端平臺,公司已從傳統(tǒng)的貿(mào)易商轉(zhuǎn)化為國際貿(mào)易服務商。公司主要產(chǎn)品涵括整個家用紡織品,擁有臥室系列、起居系列、廚衛(wèi)系列等等。專業(yè)、富有才華的國內(nèi)外設計師團隊,使公司的產(chǎn)品一直走在時尚前沿,擁有眾多的品牌追隨者;專業(yè)、高效的外貿(mào)開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售管理團隊,將公司產(chǎn)品帶入更多的國家和家庭。近幾年公司年出口額,增長穩(wěn)定,客戶品質(zhì)優(yōu)良。公司始終秉承“共贏Win-win、進取Aggressive、尊重Respect、誠信Trust”的企業(yè)理念?!肮糙AWin-win”:富通堅持“共贏”理念,一方面是指與合作商的互惠共贏,然而公司更為看重的是與員工之間的共贏。制定了完善的管理與分配機制。公司時刻關注員工的身心健康,組織豐富多彩的員工活動;除法定福利外、公司提供多種多樣的企業(yè)特色福利,關心員工家庭與事業(yè)的雙重和諧?!斑M取Aggressive”:進取是企業(yè)發(fā)展動力之源,在富通,每個員工都飽含進取心,這是我們評估員工的重要指標。有進取,才會有突飛猛進的成長?!白鹬豏espect”:?富通強調(diào)美式文化、尊重每個員工的個性發(fā)展,這里沒有領導,只有結果;在富通,每個人都是公司的主人,彼此尊重、共同成長?!罢\信Trust”:誠信是一個企業(yè)、一個人的生存之本,在富通,我們強調(diào)信守承諾,坦誠相待;這為企業(yè)帶來眾多的優(yōu)質(zhì)客戶、供應商和一大批相伴相隨的忠實員工。富通有不拘一格降人才的晉升機制,只要你有能力,無需熬資歷;只要你有能力,無需愁資源;只要你有能力,無需愁發(fā)展。富通,希望每個員工工作、生活的有尊嚴,有重視感與珍視感。我們?yōu)閱T工提供健全的福利,您的付出得到的不僅是薪資:包括但不限于薪資、社會保險、住房公積金、工作餐、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節(jié)日福利等。公司實行8小時工作制,所有法定節(jié)假日的正常休息?,F(xiàn)在加入富通家居用品有限公司,實現(xiàn)您的職場夢想,獲得更多機會和平臺!
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