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生產(chǎn)調(diào)試員

成都成電光信科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 成都.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎金 定期體檢
學(xué)歷及工作經(jīng)驗?
??1、??????中?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子/機(jī)械專業(yè);
??2、??????2年以上制造型企業(yè)一線工作經(jīng)驗,有維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
?其他要求?
??1、??????具有一定的電路圖讀圖能力;
??2、??????熟練掌握手工焊接的技能和裝配技能;?
??3、??????了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造的流程及工藝;?
??4、??????掌握基本的維修分析能力,萬用表和示波器的基本使用?;
??5、??????能夠用office辦公軟件進(jìn)行報告;
工作職責(zé):
??1、服從生產(chǎn)主管工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公???司要求,嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作。?
??2、正確規(guī)范使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)、點檢工作。?
??3、負(fù)責(zé)完成公司半成品、成品的焊接、裝配工作并做好產(chǎn)品標(biāo)識。???
??4、按照工藝文件負(fù)責(zé)半成品相關(guān)(阻抗、電壓、通斷和基本性能測試)并如實記錄測試值歸???檔,做好產(chǎn)品的標(biāo)識和追溯信息。?
??5、依照工藝文件對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品做好防護(hù)工作。?
??6、按照工藝提供的臨時工藝對客戶退貨品進(jìn)行返修,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S和靜電防護(hù),遵守???工藝文件,完成生產(chǎn)活動。
成都成電光信科技股份有限公司簡介(成電光信?831490)
????成電光信是電子科技大學(xué)旗下的高科技公司,也是電子科技大學(xué)首家在新三板掛牌的股份制高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2011年,主要致力于國防及經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域中航空機(jī)載光纖網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。公司經(jīng)過了第一個“三年三步走的戰(zhàn)略規(guī)劃”:第一年打基礎(chǔ)、第二年求發(fā)展、第三年上臺階。公司的管理團(tuán)隊以及技術(shù)團(tuán)隊勵精圖治,以“高知、高質(zhì)、高標(biāo)、高效”作為公司的行動指南,帶領(lǐng)公司連續(xù)三年每年保持業(yè)績翻倍的增長,目前發(fā)展?fàn)顩r完全符合戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)過三年多的發(fā)展,公司成功開發(fā)的多項高精尖產(chǎn)品(機(jī)載FC網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)仿真系統(tǒng)、機(jī)載FC網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)、FC總線監(jiān)視測試系統(tǒng)、FC網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)在線采集系統(tǒng)等),已經(jīng)在全國多個權(quán)威單位推廣應(yīng)用,在系統(tǒng)的先進(jìn)性、適用性和可靠性方面得到了用戶的高度評價。
????公司已通過了國家“軟件企業(yè)”認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、高新企業(yè)認(rèn)定、軍工保密資格認(rèn)證,已取得十七項軟件產(chǎn)品著作權(quán)登記證書,八項軟件產(chǎn)品認(rèn)證證書,二十四項發(fā)明專利申請、二十六項實用新型專利授權(quán)。
????公司員工40%以上具有碩士研究生及以上學(xué)歷,以電子科大著名教授邱昆領(lǐng)銜的技術(shù)團(tuán)隊60%以上成員具有碩士研究生及以上學(xué)歷,包括3名博導(dǎo)、9名博士(含6名在讀),為公司的發(fā)展奠定了雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)。
????公司實行5天8小時工作制,具有良好的企業(yè)文化以及較完善的福利:福利包括五險一金、定期體育活動(每周一次)、外出旅游活動、定期員工健康體檢、免費飲料糕點,所有法定假以及員工年假等。
????公司推行“員工全員持股計劃”、并于2014年12月10在新三板成功掛牌。(成電光信?831490)
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