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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京.海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
中科院科技服務(wù)有限公司是由中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)轉(zhuǎn)制而成的國(guó)有控股公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘資金管理崗一人。
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一、招聘崗位:資金管理崗?
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二、工作職責(zé):
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1、登記現(xiàn)金銀行日記賬,做到月結(jié)日清,保證賬證相符,賬款相符;
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2、日常報(bào)銷單的審核及審批流程結(jié)束后及時(shí)安排付款、核對(duì)現(xiàn)金賬;網(wǎng)銀收付:利用企業(yè)網(wǎng)銀支付各類復(fù)核無(wú)誤的憑證,發(fā)放每月員工工資;
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3、每日查詢銀行數(shù)據(jù),提供回款明細(xì),確認(rèn)回款,回款查詢公布;個(gè)人借款整理:
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4、銀行票據(jù)管理:保管及簽發(fā)銀行空白票據(jù),辦理銀行票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)并專設(shè)登記本記錄;
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5、公司財(cái)務(wù)章、法人章的保管及登記使用情況;
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6、每周編制“資金匯總表”,提供公司最新資金數(shù)據(jù);制定年度資金收支計(jì)劃;
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7、負(fù)責(zé)打印銀行回單、對(duì)賬單;協(xié)助會(huì)計(jì)完成一些銀行、工商、稅務(wù)外勤工作;
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8.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
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三、任職條件:
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1.28周歲以下,身體健康,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);?大專以上學(xué)歷。
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2.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
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3.能夠熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及0ffice軟件,?熟練操作Excel。熟悉企業(yè)網(wǎng)銀操作及銀行業(yè)務(wù)流程
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4.良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;良好的判斷分析能力。
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5.忠于職守,廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真,富有團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。
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中科院科技服務(wù)有限公司,是按照中國(guó)科學(xué)院黨組的要求,由中科院機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)整體改制而成的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。公司于2002年12月25日在國(guó)家工商總局注冊(cè)成立,注冊(cè)地址為北京市西城區(qū)三里河路52號(hào),公司國(guó)有股權(quán)占比65%,員工規(guī)模近500人。公司秉承先行改革的進(jìn)取精神,發(fā)揚(yáng)中科院“唯實(shí)、求真、協(xié)力、創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng),體現(xiàn)“誠(chéng)信服務(wù)、開拓創(chuàng)新、面向市場(chǎng)、奮發(fā)有為”的企業(yè)文化理念,向著市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)?;姆较蜻~進(jìn)。
????經(jīng)過(guò)十余年的努力,公司不僅實(shí)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)得成、立得住”的基本目標(biāo),又開始向“發(fā)展得好”的目標(biāo)進(jìn)發(fā):規(guī)范了經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本的保值增值;建立了動(dòng)態(tài)調(diào)整的戰(zhàn)略規(guī)劃,健全了適合公司法人治理結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,基本理順了各層級(jí)管理關(guān)系,提升經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平;積極拓展外部市場(chǎng),努力降低經(jīng)營(yíng)成本,公司經(jīng)營(yíng)收入和凈利潤(rùn)逐年穩(wěn)步提高,職工收入持續(xù)增長(zhǎng);利用好中科院的幫扶政策,積極組織使幫扶政策轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動(dòng)力和新的業(yè)務(wù)方向,這些都為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司于2013年通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,進(jìn)一步規(guī)范了公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作。目前,公司職能部門為:公司綜合部(黨辦)、財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部;主營(yíng)業(yè)務(wù)部門為:機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部(主要承擔(dān)科學(xué)院機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)保障工作);餐飲分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院下屬研究所及部分社會(huì)單位的團(tuán)膳業(yè)務(wù));物業(yè)分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院機(jī)關(guān)自管住宅、公司自營(yíng)物業(yè)、部分研究所、部分社會(huì)項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)工作)。另外,公司還有控股企業(yè)北京博思園客座公寓有限公司。
????在日趨激烈的服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司將繼續(xù)秉承“服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值”的使命,進(jìn)一步規(guī)范治理結(jié)構(gòu)、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、培育人才隊(duì)伍、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式,形成一套具有符合社會(huì)化需求的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,回報(bào)社會(huì)、股東和員工;努力成為中央企業(yè)后勤服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)制的成功典范。
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