崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司各部門崗位需求的招聘工作；
2、負責(zé)與各招聘平臺的對接，根據(jù)崗位需求發(fā)布招聘信息，甄選簡歷，邀約面試；
3、管理整個招聘周期，建立和加強雇主品牌；
4、招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘轉(zhuǎn)化率；
5、負責(zé)候選人的薪資談判，發(fā)送入職通知，跟進員工入職情況；
6、對行業(yè)趨勢、薪酬福利保持很強的敏感度
7、建立合理、有效的招聘體系?制度的建立及完善
8、不斷優(yōu)化招聘供應(yīng)商渠道與資源，優(yōu)化內(nèi)外部招聘環(huán)境；
9、時時了解外部人才市場動態(tài)與行情，定期提供外部數(shù)據(jù)信息；
10、定期對招聘效果進行評估；
11、管理整個招聘周期，建立和加強雇主品牌；
12、招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘轉(zhuǎn)化率；
13、負責(zé)候選人的薪資談判、跟進員工入職情況；
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、30歲以內(nèi)，本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。三年及以上招聘崗位管理工作經(jīng)驗；有金融行業(yè)、快速消費品行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先?。
2、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，學(xué)習(xí)能力強；
3、?精準把控招聘渠道，熟悉招聘平臺，熟練使用招聘工具，有豐富的招聘實操經(jīng)驗；
4、具有很好的語言文字表達能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
公司地址：太原市萬柏林區(qū)千峰商務(wù)大廈7層700（電梯左側(cè)）如有意向可近期到公司面試。
