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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 寧夏.銀川 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎金 年終獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)工程招標(biāo)信息,及時(shí)提供有效信息資源,建立工程招投標(biāo)信息庫;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
4、協(xié)助相關(guān)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,參與商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào),解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
任職資格:
1、退伍軍人優(yōu)先考慮,做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、具有良好的溝通能力、判斷與決策能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的文字處理和分析能力,熟練使用office軟件(WORDExcelPPT),CAD制圖軟件,懂安裝預(yù)算者優(yōu)先考慮;
?4、熟悉招投標(biāo)法等相關(guān)法律,熟悉招投標(biāo)流程,有獨(dú)立完成招投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
5、能適應(yīng)短期出差。
福利:五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利。
聯(lián)系人:霍***???電話:18795389725?郵箱:zktjfl2015@163.com辦公電話:0951-5167495
寧夏中科天際防雷股份有限公司成立于2007年,是西北地區(qū)防雷行業(yè)一家新三板上市企業(yè),證券簡稱:中科防雷;股票代碼:834675。中科防雷是寧夏回族自治區(qū)政府認(rèn)定的科技型中小企業(yè),現(xiàn)有員工60余人。公司連續(xù)多年獲得科技攻關(guān)項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,現(xiàn)有2項(xiàng)發(fā)明專利證書、21項(xiàng)實(shí)用新型專利證書、10項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書。中科防雷公司成立多年來,建立了完善的質(zhì)量體系,通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的三體系認(rèn)證。公司擁有電力承裝(修、試)四級資質(zhì)證書、軍工保密三級資質(zhì)證書、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書、CNAS實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)證書、特種工程承包資質(zhì)證書、安防監(jiān)控資質(zhì)證書、中國海關(guān)進(jìn)出口資質(zhì)證書。經(jīng)營范圍:雷電防護(hù)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及綜合防雷系統(tǒng)一體化解決方案;安防監(jiān)控信息化建設(shè);電力工程總承包、電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)、檢測、調(diào)試。中科防雷是寧夏回族自治區(qū)一家專業(yè)從事防雷產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、檢測、技術(shù)咨詢?yōu)橐惑w的全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)。經(jīng)過多年的市場布局和產(chǎn)品的研發(fā)、銷售,客戶的認(rèn)可度不斷提高,我公司有望成為西北區(qū)域市場防雷細(xì)分行業(yè)的龍頭企業(yè)。中科防雷借勢新三板將打造中國最具有成長性的防雷企業(yè),成為區(qū)域市場細(xì)分行業(yè)的引領(lǐng)者,投資建設(shè)中國西北雷電防護(hù)裝置在線監(jiān)測大數(shù)據(jù)中心,借助“互聯(lián)網(wǎng)+防雷”、防雷物聯(lián)網(wǎng)手段對防護(hù)的設(shè)備和建筑物進(jìn)行全天候在線監(jiān)測和防雷預(yù)警聯(lián)網(wǎng)保護(hù)模式,將會帶來雷電防護(hù)領(lǐng)域的一場變革。中科防雷為新三板上市企業(yè),打造規(guī)范化的公司運(yùn)營模式,一直實(shí)行全員持股的新銳思路。公司為正式員工提供優(yōu)厚的待遇:按期繳納5險(xiǎn)1金、日工作時(shí)間8小時(shí)、雙休、法定節(jié)假日正常休息、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。薪資模式為:固定工資+提成/績效+獎金+補(bǔ)貼+股權(quán)激勵。公司為員工提供持久的收入保障和舒適的工作環(huán)境,不斷為員工提供免費(fèi)的學(xué)習(xí)和外出培訓(xùn)、旅游考察等。中科防雷將借助資本運(yùn)作,全力展開上下游全產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模的整合擴(kuò)大,業(yè)務(wù)的快速增長,現(xiàn)面向社會全方位引進(jìn)包括營銷、科技、工程、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作等崗位在內(nèi)的各層次中高級人才,現(xiàn)急招主管會計(jì)、銷售經(jīng)理、銷售代表、防雷工程師、技術(shù)專家等若干名。
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