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高級(jí)客戶經(jīng)理

鄭州信源信息技術(shù)股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 鄭州.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-25 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
????1.?完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
????2.?新市場(chǎng)開拓、渠道建設(shè)、客戶信息收集、管理客戶資源;
????3.?建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,接收反饋意見并妥善解決;
????4.?負(fù)責(zé)商務(wù)談判和招投標(biāo),完成銷售合同與合同收款;
????5.?完成銷售數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì)并定期匯報(bào);
????6.?與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)、客戶和其他人員保持良好的溝通與合作關(guān)系;
?????
????任職要求:
????1.?大專及以上學(xué)歷;
????2.?3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有軟件產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
????3.?工作有激情,能承受壓力;
????4.?具有較強(qiáng)的演講能力、良好的銷售技巧、市場(chǎng)開拓能力與商務(wù)談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
????5.?對(duì)于相關(guān)電子招投標(biāo)行業(yè)軟件、電子商務(wù)或軟件應(yīng)用市場(chǎng)有深入了解的優(yōu)先;
????6.?能適應(yīng)出差。
公司介紹:
????鄭州信源信息技術(shù)股份有限公司是一家專業(yè)從事信息技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)集成、行業(yè)軟件開發(fā)、電子產(chǎn)品研制的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),公司通過計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、CMMI-3認(rèn)證,獲得涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì),被國(guó)家科技部評(píng)定為“國(guó)家火炬計(jì)劃骨干軟件企業(yè)”。公司注冊(cè)資本3775萬(wàn)元,擁有一家全資子公司和一家控股公司(北京),并參股中金金采網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司和河南省863軟件孵化器有限公司。公司在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)購(gòu)置32畝土地,規(guī)劃自建研發(fā)生產(chǎn)基地3萬(wàn)平方米。公司現(xiàn)有員工200余人,其中從事軟件開發(fā)、技術(shù)支持的人員占85%。
????公司遵循“技術(shù)為根、服務(wù)為本”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借十余年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),將行業(yè)管理精髓和最新軟件技術(shù)融為一體,研制開發(fā)了近三十項(xiàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品,主要產(chǎn)品有電子化采購(gòu)平臺(tái)軟件、電力行業(yè)應(yīng)用軟件、電子政務(wù)軟件及基于密碼技術(shù)的信息安全產(chǎn)品。公司研制開發(fā)的軟件已應(yīng)用于中共中央政府采購(gòu)中心、國(guó)務(wù)院政府采購(gòu)中心、財(cái)政部、國(guó)家氣象總局、國(guó)家開發(fā)銀行?、中國(guó)人壽集團(tuán)、神華集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、河南省財(cái)政廳、河南省投資集團(tuán)、云南省投資集團(tuán)等高端客戶,并贏得了客戶的一致好評(píng)。
????公司始終堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信為先”的原則,注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供較為完善的福利保障和良好的發(fā)展空間?!芭c客戶共同發(fā)展,與員工共同成長(zhǎng)”的企業(yè)宗旨,“信源因信源人而驕傲,信源人因信源而自豪”的企業(yè)價(jià)值觀,建立公平、客觀的用人機(jī)制和創(chuàng)新、高效的人才培養(yǎng)、選拔機(jī)制。提倡績(jī)效優(yōu)先,能者優(yōu)先,積極引導(dǎo)和幫助員工確定與公司發(fā)展方向相一致的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,讓員工和公司共同發(fā)展。公司的福利體系:1、公司為員工繳納五種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);2、公司為員工提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、書報(bào)費(fèi)補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、獨(dú)生子女補(bǔ)助、婚育補(bǔ)助、出差津貼補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、帶薪休假、免費(fèi)體檢等福利保障。?公司的員工關(guān)懷體系1、公司免費(fèi)WIFI全覆蓋;2、娛樂休閑:專門設(shè)有休閑吧免費(fèi)提供咖啡、果珍等飲品,并配有各種報(bào)紙雜志、吧臺(tái)電視等設(shè)施,為員工提供一個(gè)休閑的空間。娛樂室現(xiàn)已配備臺(tái)球桌、乒乓球桌,后續(xù)會(huì)進(jìn)一步完善活動(dòng)健身設(shè)施;2、工作時(shí)間:每周五天、每天7.5個(gè)小時(shí);3、通訊費(fèi):為方便聯(lián)系,每月為員工發(fā)放通訊費(fèi);4、帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、病事假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等多種形式的帶薪休假;5、員工集體生日會(huì):每月為本月過生日的員工組織集體生日會(huì)或發(fā)放生日禮物;6、公司活動(dòng):每年組織各種體育比賽、聯(lián)歡會(huì)、集體旅游等豐富多彩的活動(dòng);7、公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同;8、公司為員工提供完善的員工晉升/培訓(xùn)體系。信源熱誠(chéng)歡迎IT有志之士的加盟,共同實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)信源品牌,做一流軟件”的愿景!請(qǐng)應(yīng)聘者將自己的工作內(nèi)容和所掌握的知識(shí)盡可能詳細(xì)的填寫在簡(jiǎn)歷中,以免錯(cuò)過面試的機(jī)會(huì)。如果您的簡(jiǎn)歷符合公司的要求,我們會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后五個(gè)工作日內(nèi)與您取得聯(lián)系,由于簡(jiǎn)歷量較大,未通過篩選的簡(jiǎn)歷,將不予回復(fù),盡請(qǐng)諒解!公司網(wǎng)址:www.xinyuan.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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