（一）崗位職責(zé)：
1、主持體育場館日常開放、租戶、停車等經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)依托體育本體制定場館區(qū)域性運營、經(jīng)營計劃，并組織實施及推動；
2、負(fù)責(zé)場館日常開放的安全風(fēng)險管控，定期排查各類安全隱患并實施整改；
3、負(fù)責(zé)建立體育本體客戶群體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施，根據(jù)實施情況進(jìn)行優(yōu)化管理；?
4、場館租戶的資源整合，促進(jìn)租戶聯(lián)動，互利共贏；
5、優(yōu)化停車管理服務(wù)，配合場館各項賽事活動，完善停車系統(tǒng)；
6、提供咨詢支持，負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理），達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
7、帶領(lǐng)團隊發(fā)揮高水平的協(xié)作，激勵和發(fā)展團隊,建設(shè)業(yè)績卓越的團隊；
8、參與重大決策，完成領(lǐng)導(dǎo)委托的其他事項。
（二）任職要求：
1、?體育或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有2年以上團隊管理經(jīng)驗，有連鎖門店經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解市場動態(tài)，擁有敏銳的市場觸覺，具有較強的品牌、活動管理能力；
3、有較強的商務(wù)談判或合作協(xié)商能力，創(chuàng)意靈活，思維活躍，洞察力強，較強的溝通表達(dá)能力和交際能力；
4、具有較強的溝通協(xié)作能力，團隊管理能力及出色的推動力；
5、能承受較大的工作壓力，責(zé)任心強。
（三）福利待遇：
1、享有系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的晉升機會，讓員工擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間；
2、購買社會保險、住房公積金，免費提供工作餐及住宿。
3、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)、病假等法定節(jié)假日；
4、人性化關(guān)懷，享受生日會、節(jié)日福利、年度員工旅游；
5、健康關(guān)懷，員工享受年度免費體檢；
6、勞逸結(jié)合，每周免費運動。
期待你的加入！
