職位信息
1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、引導(dǎo),安排洽談地方及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
2、保持公司環(huán)境清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
3、監(jiān)督員工每日考勤、月考勤匯總;
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作,做好登記存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;
6、建立辦公用品管理臺(tái)賬、公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保證賬物相符;
7、負(fù)責(zé)公司文件的復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作;
8、招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
9、辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)工作;
10、協(xié)助上級(jí)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事行政規(guī)章制度;
要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有親和力,工作積極主動(dòng);
2、與本部門及其他部門同事保持良好的溝通;
3、接受跨部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo);
4、25歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。