職位信息
1、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)，安排洽談地方及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
2、保持公司環(huán)境清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
3、監(jiān)督員工每日考勤、月考勤匯總；
4、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
5、負責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；
6、建立辦公用品管理臺賬、公司固定資產(chǎn)盤點，保證賬物相符；
7、負責(zé)公司文件的復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作；
8、招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
9、辦理員工入離職、調(diào)動等相關(guān)工作；
10、協(xié)助上級編寫、修改和推行實施各類人事行政規(guī)章制度；
要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有親和力，工作積極主動；
2、與本部門及其他部門同事保持良好的溝通；
3、接受跨部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)；
4、25歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。