崗位職責(zé)
1.聯(lián)系和維護國外客戶，熟練運用谷歌，領(lǐng)英，F(xiàn)acebook等工具開發(fā)客戶的優(yōu)先錄取
2.進行外貿(mào)訂單的洽談和簽約；
3.外貿(mào)訂單的跟蹤和管理；
4.外貿(mào)訂單的生產(chǎn)、貨源跟蹤和協(xié)調(diào)；
5.合同履行過程中意外情況的妥善處理；
任職要求：
有全程參與過外國客商商談經(jīng)驗，有參加過國內(nèi)外展會經(jīng)驗優(yōu)先
1、有一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉箱包工藝、品質(zhì)控制者優(yōu)先；
2、英語CET-4及以上水平，口語流利優(yōu)先，書寫規(guī)范；
3、具有一定的銷售技巧，能夠獨立開發(fā)新客戶和維護客戶優(yōu)先；
4、較強的溝通談判技巧、團隊協(xié)作能力和抗壓能力；
4.具備創(chuàng)新思維，能較好的把握市場需求；
5.表達能力清晰，溝通能力強。
公司資源：
1、每年都會參加廣交會和香港環(huán)球資源禮品展和德國ISPO戶外展，以增加與客戶面對面談判機會。
2、擁有g(shù)oogle，環(huán)球資源及幾個國外B2B平臺，可以提供豐富的客戶資源。
3、公司自有開發(fā)設(shè)計部門，能夠快速處理客戶需求并不斷推出新產(chǎn)品。
企業(yè)福利：
1、五險：公司為員工繳交社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生?育、失業(yè)、工傷五險）；
2、帶薪假日：員工享有各種法定假日、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、哺乳假、喪假、帶薪年假；
3、培訓(xùn)發(fā)展：公司不斷完善培訓(xùn)體系和機制，為員工提供針對性培訓(xùn)機會，提升員工能力；
4、團隊活動：公司和部門日常不定期組織團隊活動、公司年度獎勵性旅游等；
5、年終獎勵：基于公司經(jīng)營目標、個人績效的年終獎。