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服裝買手經(jīng)理

歐度控股有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 成都.青羊區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
社保 季度獎金 生日福利 節(jié)日福利 工齡工資 孝工資 帶薪年假 績效獎金
1、根據(jù)公司搭配商品定位經(jīng)營目標和發(fā)展策略制定公司商品策略
2、根據(jù)公司商品策略,負責(zé)年度商品采購計劃制定及采購
3、負責(zé)分析公司市場狀況,評估和優(yōu)化商品運營體系運作情況,建立信息反饋機制,對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況及時反饋并制定策略
4、負責(zé)年度商品銷售、毛利及庫存分析并提出合理化建議
5、負責(zé)制定商品運作及管理標準、流程梳理擬定。
6、與各部門密切配合,完成公司整體經(jīng)營目標
任職要求:
1、熟練使用EXCEL、PPT、如會使用SQL\Python優(yōu)先
2、5年以上國內(nèi)知名品牌同崗位經(jīng)驗
3、有良好的的組織溝通能力,協(xié)調(diào)能力及靈活應(yīng)變能力
4、對數(shù)據(jù)敏感,市場觸覺敏銳,熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具
5、能適應(yīng)企業(yè)不斷的求新求變,勇于創(chuàng)新
6、對數(shù)據(jù)敏感,市場觸覺敏銳,熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具
7、能適應(yīng)企業(yè)不斷的求新求變

歐度(控股)運營集團為大型國際品牌服裝設(shè)計,生產(chǎn),銷售機構(gòu)。全面授權(quán)其在中國地區(qū)開設(shè):歐度(控股)運營品牌服裝會員店、歐度(控股)運營百貨會員VIS店和Fashion?歐度(控股)運營連鎖商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
在經(jīng)營歐度旗下全系品牌及國際時尚品牌服裝百貨商品的同時,歐度(控股)運營集團于2011年成立歐度(控股)終端店鋪精英訓(xùn)練商學(xué)院,集眾多專業(yè)講師團隊,全力培養(yǎng)和打造終端店鋪優(yōu)秀人才,為行業(yè)樹立榜樣。
集團公司旗下品牌:
歐度經(jīng)典(OUHTEU?CLASSICS)
歐度尼博(OUHTEU?NIBO)
歐度皮具(OUHTEU?LEATHER)
昆狄(QUINIDI)
我們的愿景——成就百年品牌
我們的使命——追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時,力爭為顧客提供最優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù),為推動中國服裝行業(yè)的全球化進程做出貢獻
我們的價值觀——客戶第一、真實、關(guān)愛、高效、健康、共享
我們的理念——堅守信仰?崇尚榮耀
我們品牌的價值主張——新一代商務(wù)風(fēng)尚標
人才管理:
高科技飛速發(fā)展的時代,人才是企業(yè)競爭力的關(guān)鍵資源。歐度始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略,堅持"以人為本"的人才發(fā)展戰(zhàn)略,為國內(nèi)外精英提供施展才華的機會。歐度以靈活的人才選拔機制,廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)良的成長環(huán)境,高效的激勵機制使公司成為人才集聚的高地。
公司注重人才行業(yè)專業(yè)度、崗位專業(yè)度、技術(shù)專業(yè)度以及商業(yè)人格的培養(yǎng)和塑造,建立健全了完善的培訓(xùn)體系和人才梯隊建設(shè),通過內(nèi)部選拔和競聘機制,充分調(diào)動員工的積極性和主動性,提高人才使用效率。通過外部招聘機制,增強公司的技術(shù)實力和管理能力,促進公司業(yè)務(wù)流程改革,提升公司的整體競爭力。
歐度堅持觀念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,鼓勵員工挖掘潛力,超越極限。在實現(xiàn)企業(yè)目標的同時,為員工搭建能力發(fā)揮的舞臺,給員工提供實現(xiàn)自我價值的發(fā)展空間,使每一位員工都能充分發(fā)揮主觀能動性與創(chuàng)造力,充分展現(xiàn)自我,施展才華。
歐度公司非常重視員工培訓(xùn),幫助員工提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。定期為員工提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升培訓(xùn)。為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供相應(yīng)的知識更新和技能儲備,保證每一位員工都能不斷進步和成長,開拓進取,迎接挑戰(zhàn)。
歐度良好的文化氛圍,不斷強化企業(yè)內(nèi)部的親和力和凝聚力。建立了與市場接軌的薪酬福利體系、績效管理體系、激勵體系,充分挖掘和發(fā)揮員工的積極性。使公司全體員工共享公司的目標和發(fā)展藍圖,通過加強企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流,使員工與公司齊心協(xié)力,共同開創(chuàng)歐度美好未來。
公司所屬行業(yè):?耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)
所在地點:?中國?四川省?成都
公司地址:?成都市青羊工業(yè)區(qū)敬業(yè)路T區(qū)1棟歐度大廈
郵政編碼:?610016
聯(lián)系電話:?028-66333333-3047
E-Mail:?ouhteuzhongguo@163.com
公司主頁:?http://www.ouhteu.com
公司網(wǎng)站:http://www.ouhteu.com
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
服裝買手經(jīng)理 浙江森馬服飾股份有限公司 上海-閔行區(qū) 面議
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