崗位職責(zé)：？
1.對(duì)公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)任，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境部署，確保項(xiàng)目按期上線，及上線后的日常維護(hù)與客戶(hù)問(wèn)題處理，對(duì)緊急問(wèn)題及時(shí)處理問(wèn)題；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)管理實(shí)施團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)實(shí)施工程師；
3.負(fù)責(zé)分解、分配任務(wù)、參與項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)的分析決策；
4.監(jiān)督實(shí)施工程師在項(xiàng)目上線過(guò)程中所涉及的對(duì)接單位和對(duì)接人員的溝通和協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督實(shí)施人員公司產(chǎn)品應(yīng)用醫(yī)院接口改造的對(duì)接指導(dǎo)工作；
5.協(xié)助研發(fā)部做好軟件的相關(guān)測(cè)試工作，協(xié)助市場(chǎng)部做好售前需求調(diào)查工作；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)實(shí)施工程師；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部SOP管理體系的建立。
任職資格：？
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目管理能力突出，能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制，能對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別并解決；
3.熟練SQL?SERVER或ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉JAVA編程者優(yōu)先考慮；
4.有從事醫(yī)院信息化開(kāi)發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解HIS主要項(xiàng)目管理流程；
5.具有良好的文檔編寫(xiě)能力，能夠編制項(xiàng)目實(shí)施部的SOP管理體系和文件；
6.具有良好的組織管理能力、學(xué)習(xí)能力和分享能力；
7.適應(yīng)出差。
【溫馨提示】
崗位劃分等級(jí)：初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)
薪資區(qū)間：8-25K
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