崗位職責(zé)：
1.???
管理職責(zé)
1.1
能全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1.2
參與公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃的制定，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度的制定；
1.3
參與公司重大技術(shù)問題的決策，負(fù)責(zé)公司技術(shù)隊伍建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)；
1.4
負(fù)責(zé)公司簽定項目的啟動、項目計劃審定、項目實(shí)施全過程的技術(shù)相關(guān)工作；
1.5
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目實(shí)施過程中各部門間的各類技術(shù)問題；
1.6
負(fù)責(zé)技術(shù)人員的績效考核；
1.7
定期向總經(jīng)理匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
1.8
參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
1.9
完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.
技術(shù)職責(zé)
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2.1
領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目及咨詢項目的技術(shù)部分；
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2.2
負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)方案的確定，負(fù)責(zé)項目技術(shù)評審工作；
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2.3
協(xié)助市場部編寫投標(biāo)技術(shù)方案和技術(shù)交流與技術(shù)咨詢工作；
???
2.4
帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司簽定項目的實(shí)施工作，在整個項目實(shí)施過程中，具有組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制的能力，能夠全面負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程的一系列管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決、處理技術(shù)難題。
3.
其他職責(zé)
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??
對公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。
崗位要求：
1.??
從事技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計、工程管理十年以上工作經(jīng)驗，211
、985
化工類碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30-50
歲，擔(dān)任過石油化工領(lǐng)域或煤化工領(lǐng)域大型工程工藝專業(yè)負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理職位，具有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，具有一定的技術(shù)管理能力；
2.?
精通石油化工領(lǐng)域或煤化工行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.?
具有組織編制公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃的能力；能夠指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
4.?
具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)組織能力，具有較強(qiáng)的分析問題和解決處理問題的能力；
5.?
具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊意識強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和項目管理能力，具有前瞻性思維及學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)必要的加班及出差工作；
6.?
有海外工作背景，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先，能夠熟練掌握辦公自動化軟件，熟練掌握CAD
繪圖軟件；
7.?
熟悉Aspen
、HYSYS
、PRO/II
之一工藝計算模擬軟件者優(yōu)先。
8.薪資待遇：10萬-50萬/年