入職要求:
遵守公司各項管理制度和管理要求;
按照作業(yè)流程和標準操作程序,負責(zé)廠商來料指導(dǎo)和監(jiān)督裝卸作業(yè),要求規(guī)范操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;及清點接收,報檢,入庫工作。
負責(zé)生產(chǎn)訂單,委外訂單備料發(fā)放工作;
按照倉庫管理要求對在庫貨物,實施定點定位管理并做好標識,按照“6S”管理標準要求對倉庫所管轄的現(xiàn)場進行“清潔,檢查,維護,管理”等工作;
負責(zé)作業(yè)單據(jù)的規(guī)范填寫和及時傳遞工作;
負責(zé)倉庫每月定期盤點工作,確保庫存“貨,物,卡”數(shù)據(jù)相符;
完成上司及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜及工作任務(wù)。
任職要求:
一年以上倉庫管理實操工作經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞;熟練運用Excel、Word等Office應(yīng)用軟件,了解K3系統(tǒng)的應(yīng)用,會使用K3系統(tǒng)優(yōu)先錄用。
高中及以上學(xué)歷,男女不限,年齡在18歲—35歲;熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程,有電子廠倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
誠實,守信,認真,細心,有很強的責(zé)任心,思想端正服從領(lǐng)導(dǎo)安排
?薪資標準:??
試用期薪資(底薪2200+職務(wù)工資300+崗位工資200+津貼300)+平時加班18.96+雙休25.28元+全勤獎50元=綜合工資4500-5500??
轉(zhuǎn)正薪資(底薪2200+職務(wù)工資300+崗位工資200+津貼300+技術(shù)補貼300)+加班18.96+雙休25.28元+全勤獎50元=綜合工資4500-5800