崗位職責(zé):
1、建立中醫(yī)診所醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、行政管理制度,健全各類(lèi)規(guī)章制度,導(dǎo)入規(guī)范管理,同時(shí)進(jìn)行有效的管控;
2、負(fù)責(zé)中醫(yī)診所的日常開(kāi)診、運(yùn)營(yíng)和全面業(yè)務(wù)管理;
3、定期對(duì)診所各部門(mén)人員的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)及考核等
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作,協(xié)調(diào)解決中醫(yī)門(mén)診各科室間工作中的問(wèn)題;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)量的需求負(fù)責(zé)合理組織調(diào)度醫(yī)療資源。
任職要求:
1、?中醫(yī)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,32-55歲;
2、?有2年以上杭州地區(qū)中醫(yī)診所相關(guān)管理職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的中醫(yī)管理、醫(yī)保管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
3、?精通醫(yī)療流程與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理;
4、?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力;
5、?具備一定公關(guān)能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作流程;
6、?具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度。