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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 哈爾濱 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 生日禮金 員工旅游
崗位職責(zé):
1、通過輪崗學(xué)習(xí)人事、行政、教務(wù)、咨詢各部門的運(yùn)作,最后定崗。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理等綜合管理事務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
2、能迅速掌握新事物和新知識(shí),并在實(shí)踐中迅速應(yīng)用。
3、良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、工作態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心、上進(jìn)心。
5、從基層做起,作為公司管理層儲(chǔ)備。
6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、能接受節(jié)假日調(diào)休。
晉升機(jī)制:管理實(shí)習(xí)生—部門員工—部門主管—分校校長(zhǎng)

?理優(yōu)教育,是中國(guó)領(lǐng)先的中小學(xué)理科教育連鎖機(jī)構(gòu)。專注于中小學(xué)學(xué)生理科輔導(dǎo)、家庭教育咨詢管理、特殊學(xué)生教育指導(dǎo)。
2006年理優(yōu)教育創(chuàng)立于北京,經(jīng)過七年的發(fā)展,目前學(xué)習(xí)中心遍布全國(guó)。幾位創(chuàng)始人均曾擔(dān)任各重點(diǎn)學(xué)校的教研主任或?qū)W科帶頭人。理優(yōu)的教育團(tuán)隊(duì),整合全國(guó)優(yōu)質(zhì)的一線教師資源和先進(jìn)的教學(xué)技術(shù),多年來一直致力于研究如何提升學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)理化的能力。
理優(yōu)教育首倡“讓老師走進(jìn)題海,讓學(xué)生走出題?!钡睦砟?,在教學(xué)中緊扣考綱,把握中高考熱點(diǎn)、重點(diǎn)、高頻考點(diǎn),從而使學(xué)生迅速掌握知識(shí)點(diǎn),快速提分!
理優(yōu)教育擁有先進(jìn)的管理理念、完善的辦學(xué)機(jī)制和強(qiáng)大的師資隊(duì)伍,經(jīng)過我校輔導(dǎo)的學(xué)生,在學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合能力、心理素質(zhì)等方面均有較大幅度的提高。
七年來,理優(yōu)教育積累了豐富而切實(shí)的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),助力數(shù)千理優(yōu)學(xué)子步入理想學(xué)府,深得廣大學(xué)生及家長(zhǎng)的信賴與好評(píng)。
相信優(yōu)秀的你的到來會(huì)讓理優(yōu)的明天更卓越!
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