崗位職責：
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1、新渠道開發(fā)，代理商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
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2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
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3、執(zhí)行代理商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持
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4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案
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任職要求：
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1、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；
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2、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍
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3、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；
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4、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力
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5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強
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6??擁有西南渠道資源的優(yōu)先
崗位福利
1、一經(jīng)錄用，提供完善福利、極具競爭力的激勵式薪酬回報。
2、為員工提供在同行業(yè)中富有競爭力的激勵式薪資體系，鼓勵員工通過更高的績效表現(xiàn)獲得更多的報酬。
3、我們會根據(jù)你的職位、個人技能、績效表現(xiàn)來進行薪資定位，并采取上不封頂?shù)拈_放式薪酬制度。
4、五天工作制、五險一金、法定節(jié)假日及帶薪年休假、健康體檢、旅游獎勵、節(jié)日賀禮等完善的福利。
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晉升：渠道總監(jiān)--分公司負責人