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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 加班工資 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼
崗位主要職責(zé):協(xié)助總部財務(wù)中心開展會計核算、預(yù)算管理、總賬、報表等全面工作。具體內(nèi)容如下:
1.?負(fù)責(zé)優(yōu)化并執(zhí)行財務(wù)管理制度、稅務(wù)管理制度、財務(wù)核算流程。
2.負(fù)責(zé)所屬單位預(yù)算管理,對各項財務(wù)預(yù)算的編制進(jìn)行指導(dǎo)。監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用和付款申請單的審核、掃描和傳遞。
4.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
5.定期清理往來賬,及時催收和清償往來款項,做好賬務(wù)核對。
6.負(fù)責(zé)采購臺賬和銷售臺賬的登記,負(fù)責(zé)內(nèi)部管理報表的編制和分析報告的撰寫。
7.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的保管與開具工作。
8.每月對倉庫存貨收、發(fā)、存進(jìn)行校對,并與總賬核對。定期和不定期對存貨進(jìn)行盤點,向總部提交盤點報告。
9.負(fù)責(zé)納稅申報業(yè)務(wù)和稅務(wù)關(guān)系維護(hù),定期對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行分析,提出合理化的稅收籌劃建議。定期對稅務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行裝訂存檔。
10、負(fù)責(zé)綜合部(財務(wù)、行政及倉庫)日常工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
武漢康復(fù)得生物科技股份有限公司成立于2010年8月,公司總部位于武漢東湖高新區(qū)光谷生物城。公司投資美國CAPTOZYME公司,實現(xiàn)中美同步研發(fā)、生產(chǎn)和銷售預(yù)防腎結(jié)石的食品、藥物以及腎結(jié)石檢測試劑盒。相關(guān)產(chǎn)品將于2016?年底在美國首先上市,2017年初在國內(nèi)上市。
????公司已于2015年3月在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)(簡稱“新三板”)掛牌上市,股權(quán)名稱“康復(fù)得”,股權(quán)代碼832036。企業(yè)被新三板智庫與新華網(wǎng)評為最具成長潛力綜合排名第23名,健康與醫(yī)藥領(lǐng)域第4名。企業(yè)先后被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“技術(shù)先進(jìn)性服務(wù)企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱號。CAPTOZYME還獲得美國國立衛(wèi)生研究院250萬美元的項目研究資助。目前研發(fā)人員50人,全部為本科以上學(xué)歷。其中具有多年國外蛋白藥物研發(fā)經(jīng)驗的海歸博士4人。?公司創(chuàng)始人和業(yè)務(wù)骨干多次獲得包括國家“***”、湖北省“百人計劃”等各級政府的人才計劃獎勵,企業(yè)也受到政府的多項資助和獎勵,使公司得到快速成長。
????公司定位于利用中美兩國資源開拓全球市場,成為技術(shù)水平國際領(lǐng)先,為全球腎結(jié)石相關(guān)疾病市場提供藥物與服務(wù)的大型國際化企業(yè),成為無創(chuàng)傷藥物預(yù)防和治療腎結(jié)石的開拓者。
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